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工作內(nèi)容: 1、通過線上的渠道完成達(dá)人主播的邀約、招募工作; 2、藝人日常管理,包括工作安排以及工作情況跟蹤,引導(dǎo)藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議的反饋；處理工作中遇到的各種問題并提出合理的解決方案; 4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達(dá)人各項數(shù)據(jù)及及時反饋; 5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、有主播、短視頻達(dá)人資源的優(yōu)先考慮; 2、了解抖音/快手等短視頻平臺,熱愛直播行業(yè),有直播運營經(jīng)驗或直播相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、能獨自負(fù)責(zé)主播的招募、培養(yǎng)以及管理。 4、口才好,愿意跟陌生人交談。 5、有無經(jīng)驗均可，無試崗期，前期有人帶 不定期下午茶和聚餐 公司都是95后00后 工作時間（自主選擇班次）： 08：00-17：00（早班） 薪資待遇：無責(zé)底薪4k+提成 試用期2個月綜合工資在6-10K+ 20-27歲，積極上進(jìn)，接受無經(jīng)驗者(有培訓(xùn)) 不用擔(dān)心沒業(yè)績，公司會培訓(xùn)，不打電話純聊天，公司氛圍好都是年輕人職位福利: 績效獎金、帶薪年假、全勤獎、房補、飯補、不加班、年輕化團(tuán)隊