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招聘信息 【薪資待遇】 試用期無(wú)責(zé)任保底5000 轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任保底6000 底薪+提成+手工+獎(jiǎng)金=10000以上 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制 【崗位晉升】 晉升路徑： 管理師--技術(shù)顧問(wèn)--高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)--技術(shù)主管--技術(shù)副店長(zhǎng)--技術(shù)合伙人 晉升條件： 入職滿(mǎn)兩年100%晉升顧問(wèn) 【福利待遇】免費(fèi)培訓(xùn)、工齡工資、團(tuán)建、員工福利護(hù)理，內(nèi)部產(chǎn)品、帶薪年假、旅游、國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建………… 【崗位職責(zé)】 ● 按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作。 ● 按要求學(xué)習(xí)產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和技能。 ● 護(hù)理中以專(zhuān)業(yè)手法、知識(shí)及良好的溝通技巧為顧客進(jìn)行服務(wù)和解答。 ● 完成店內(nèi)的其他工作及上級(jí)安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個(gè)人客流量，提高翻床率 隨時(shí)掌握本店新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)，儀器操作流程，增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 ● 每周配合店長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)、服務(wù)培訓(xùn)考核，提高自身技術(shù)能力、個(gè)人形象。 ● 每周甚至每天進(jìn)行項(xiàng)目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿(mǎn)意度、客單價(jià)，以專(zhuān)業(yè)手法、專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)服務(wù)禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 ● 根據(jù)顧客的需求，配合顧問(wèn)制定合理的護(hù)理方案，為顧客提供疊加服務(wù)，以提高客單價(jià)，更好地滿(mǎn)足顧客需求。 ● 做好日常服務(wù)，提高顧客到店頻率。 ● 提升服務(wù)和項(xiàng)目效果，提高所服務(wù)顧客的滿(mǎn)意度，制定顧客的行動(dòng)計(jì)劃表，增加顧客到店頻率。 ● 根據(jù)行動(dòng)計(jì)劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績(jī)目標(biāo)。 ● 嚴(yán)格按照店內(nèi)員工手冊(cè)，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。 【崗位要求】 1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力； 2.對(duì)美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先； 3.能夠按照店內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)流程完成對(duì)顧客皮膚的分析和處理，獨(dú)立完成項(xiàng)目操作和家居產(chǎn)品的搭配； 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，勤奮努力責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)美容事業(yè)，有上進(jìn)心，熱情開(kāi)朗，樂(lè)于助人，有團(tuán)隊(duì)精神； 5.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮； 6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)手法。 【公司介紹】 每一寸研膚美肌中心，創(chuàng)立于2025 年，主理人擁有一顆不斷探索的心，專(zhuān)注問(wèn)題肌領(lǐng)域，潛心鉆研技術(shù)。在這里，你將接觸到最前沿的肌膚護(hù)理理念和技術(shù)，入職即擁有非常完整的技術(shù)培訓(xùn)體系，可獨(dú)立解決皮膚問(wèn)題。 店內(nèi)品質(zhì)甄選，投資超百萬(wàn)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外一線(xiàn)品牌儀器。擁有瑞妍，修麗可一線(xiàn)大牌產(chǎn)品，高端儀器英普瑞、超透白、阿巴斯ce等授權(quán)門(mén)店。 我們?yōu)閱T工提供： 1. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，助力不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 2. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，每天工作充滿(mǎn)動(dòng)力。 3. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利體系，付出得到豐厚回報(bào)。 4.清晰明確的晉升路徑，入職滿(mǎn)6個(gè)月即可獲得免費(fèi)員工股，入職滿(mǎn)兩年百分百晉升顧問(wèn)。 此外，我們尊重每一個(gè)人，沒(méi)有階級(jí)之分。老板親和友善，大力支持員工學(xué)習(xí)提升。在這里，你將感受到家一般的溫暖和無(wú)限的發(fā)展可能。 快來(lái)加入每一寸吧！