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職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關考勤制度；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級領導
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理及采購；
6、員工五險一金的繳納
7、完成其他人事相關工作。