【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)崗位需要開展招聘工作,維護招聘網(wǎng)站;
2、管理員工考勤、調(diào)休、請假,并做好統(tǒng)計工作;
3、協(xié)助各部門績效考核的制定并核算薪資數(shù)據(jù);
4、負責(zé)員工的入離職手續(xù)的辦理以及勞動合同的簽 訂,人員檔案管理;
5、負責(zé)人事相關(guān)表格制作;
6、五險的增減員操作及賬單整理 ;
7、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理
【任職要求】
1、一年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,年齡30周歲以內(nèi);
2、熟練使用excel、word軟件;
3、活潑開朗,工作認真仔細,態(tài)度嚴謹,有上進心;
4、有較好的溝通表達能力和思維邏輯能力