中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1. 制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置與企業(yè)發(fā)展目標高效匹配；
2. 協(xié)助董事長推進項目跟進及資源整合相關工作；
3. 針對人力資源領域各類問題提供專業(yè)解決方案；
4. 搭建并維護良好的員工關系，推動企業(yè)文化的落地、傳承與深化；
5. 處理重大人力資源事項，為公司戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持，助力組織變革與優(yōu)化。
任職要求：
1. 30-38周歲，本科及以上學歷，985院校畢業(yè)優(yōu)先，人力資源、法律、金融、財務等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2. 具備豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與扎實的專業(yè)知識，擁有優(yōu)秀的領導力及團隊管理能力；具備出色的溝通協(xié)調能力與敏銳的市場洞察力；
3. 擁有相關社會資源者優(yōu)先；
4. 可適應偶爾短期出差需求。
薪酬（15K-50K）+績效獎金+提成分紅，具體面談。