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店長崗位內容： 1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，包括庫存、物流、訂單處理等， 通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。2. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。 3. 根據(jù)市場需求制定合理的產品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度。 4. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業(yè)績。 任職要求： 1. 具有2年以上的門店管理或者餐飲行業(yè)管理經驗者優(yōu)先，熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調整門店運作模式。 2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件， 3. 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調門店各部門的工作，提高團隊的協(xié)作精神。 4. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。 薪資待遇：店長： 1、月薪5000元-9000元（全勤獎+銷售提成）2、工作滿一年享受十三薪薪資待遇 3、提供住宿以及工作期間員工餐