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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)托管團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)效能。
2.業(yè)績(jī)目標(biāo)：制定并落實(shí)房源開發(fā)、出租率及收益目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
3.資源統(tǒng)籌：對(duì)接業(yè)主、租客及第三方服務(wù)商（維修、保潔等），優(yōu)化資源分配。
4.流程優(yōu)化：梳理并優(yōu)化托管業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率與客戶滿意度。
5.數(shù)據(jù)監(jiān)控：分析房源空置率、租金回報(bào)等數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
6.風(fēng)險(xiǎn)管控：監(jiān)督合同合規(guī)性，處理糾紛及突發(fā)事件，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
7.市場(chǎng)拓展：調(diào)研競(jìng)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新與增長(zhǎng)
任職要求：
1.基本條件
-大專及以上學(xué)歷，3年以上房屋托管/公寓運(yùn)營(yíng)/物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心能力*
-擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效提升，能制定并完成房源開發(fā)、出租率等目標(biāo)；
-熟悉租賃市場(chǎng)及政策，具備房源談判、成本控制及風(fēng)險(xiǎn)處理能力；
-熟練分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（空置率、租金收益等），優(yōu)化決策。
3. 優(yōu)先項(xiàng)
-知名托管公司（自如、泊寓等）經(jīng)驗(yàn)或本地房源資源者優(yōu)先；
-具備OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（民宿方向）。
4. 個(gè)人特質(zhì)
-結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與客戶溝通。
成都上班時(shí)間：9：00-12：00 13：30-17：30
宜賓上班時(shí)間：9：30-12：00 13：30-18：00
單休調(diào)休制度（節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定增加調(diào)休天數(shù)）
試用期一個(gè)月 購(gòu)買五險(xiǎn) 帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮，薪資可談