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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立開發(fā)挖掘各平臺(tái)各領(lǐng)域的達(dá)人資源并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；
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2、熟悉抖音，小紅書等平臺(tái)渠道規(guī)則與玩法，了解不同渠道的優(yōu)劣勢;
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3、能根據(jù)達(dá)人自身屬性，評估其價(jià)值，結(jié)合公司內(nèi)部資源使用規(guī)范，輸出符合其推廣目標(biāo)的媒介方案和活動(dòng)執(zhí)行(包括媒介策略、達(dá)人矩陣，排期，效果預(yù)估);
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4、能追蹤分析活動(dòng)執(zhí)行數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，有效調(diào)整優(yōu)化方案；
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任職要求：
1.擁有兩年及以上商務(wù)媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功獨(dú)立完成商務(wù)合作項(xiàng)目案例；
2.熟悉產(chǎn)品投放及推廣、營銷等不同類型合作模式的全流程操作；
3.有MCN機(jī)構(gòu)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠快速調(diào)動(dòng)資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)開展；
4.具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和競爭情況；
5.擁有卓越的溝通談判能力和渠道開拓能力。