崗位職責:
1. 為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃咨詢服務;
2. 根據(jù)客戶需求制定適合的健康財富管理方案;
3. 跟進客戶情況,對規(guī)劃方案進行持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整;
4. 維護與客戶的良好關系,提供高品質(zhì)的服務體驗;
5.公司提供客戶資源,線上邀約客戶參加線下超體的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單;
6.通過線上+線下營銷模式,根據(jù)客戶需求提供匹配的健康、長壽、富足的解決方案;
7.舉辦個品會等沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。
崗位要求:
1. 具備金融、保險、健康管理等相關專業(yè)背景,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 擁有良好的溝通能力和說服技巧;
3. 能夠獨立完成客戶需求分析和財富規(guī)劃方案設計;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力,能及時了解市場動態(tài);
5. 具有較強的責任心和服務意識,注重客戶隱私保護。
6.年齡:22-49周歲;
7.學歷:大專及以上學歷,學信網(wǎng)可查;
8.具有一年以上銷售經(jīng)驗;
9.積極正能量,具有持續(xù)學習的能力并對未來有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
薪酬/福利保障項目:
1.豐厚英才津貼,最高獎勵16萬,最長18個月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3.意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4.長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發(fā)放。
5.公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6.享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同,以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面談。