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任職要求：
1、【教師管理&培訓(xùn)】組織教師定期開展教研活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量。
2、【課程設(shè)計】挖掘客戶需求，參與課程設(shè)計，開發(fā)特色課程。
3、【教學(xué)質(zhì)量把控】檢查各科教學(xué)計劃執(zhí)行情況，深入課堂聽、評課，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
4、【活動組織】組織、籌備教學(xué)公開課、體驗課、成果展示等活動。
5、【部門協(xié)作】積極主動進行跨部門溝通，確保學(xué)生和家長得到優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。
6、【數(shù)據(jù)分析】教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、匯報。
7、【教學(xué)】承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。（本崗位以管理為主）
8、熟悉武漢小學(xué)2~6年級數(shù)學(xué)考點，能有效組織編寫小學(xué)數(shù)學(xué) 教材，和科組教研等工作，有機構(gòu)的科組管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上。
10、經(jīng)驗要求：有3年及以上同崗位的經(jīng)驗，有續(xù)費經(jīng)驗者優(yōu)先。