崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供人力資源管理咨詢服務(wù),包括招聘、薪資福利、績(jī)效管理等方面的規(guī)劃和實(shí)施。
2. 根據(jù)客戶需求,對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源策略進(jìn)行分析和調(diào)整,提出改善建議并實(shí)施。
任職要求:
1. 具有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2. 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力。
3. 了解人力資源管理流程及法律法規(guī),能夠自主解決企業(yè)人力資源管理中遇到的問題。