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更新于 8月15日

機場出入口安檢員+五險+包住,月入4k

4000-5000元
  • 咸陽渭城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招15人

職位描述

倒班制免費工裝五險包住
崗位職責:
1. 負責機場旅客及行李的安全檢查工作。
2. 使用專業(yè)設備對旅客進行防爆檢測。
3. 遵守機場安檢工作程序和標準,確保安檢工作質(zhì)量。
4. 對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告并處理。
【崗位要求】:
18-26周歲,身高170CM以上,
高中以上學歷,身體健康,性格開朗,五官端正,形象氣質(zhì)佳,良好的親和力和溝通能力,政審合格。
【福利待遇】:實習期3-6個月,薪資3200元,轉(zhuǎn)正月綜合工資4000元左右,繳納社保。
上班模式:上一休一,提供住宿。
免費崗前培訓、免費提供服裝被褥。有很好的職業(yè)晉升空間。

工作地點

渭城區(qū)西安咸陽國際機場

職位發(fā)布者

何先生/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo陜西林向陽商業(yè)管理有限公司
陜西林向陽商業(yè)管理集團有限公司(簡稱“林向陽集團”)是一家深耕“人才發(fā)展”與“職業(yè)教育”領(lǐng)域的綜合性服務提供商。集團旗下?lián)碛兄嘘扇f興(陜西)人力資源有限公司(2018年成立)與中聚英才(陜西)教育科技有限公司(2020年成立)兩家專業(yè)子公司,共同構(gòu)建覆蓋“職業(yè)入口”到“能力提升”的人才全周期服務體系。立足當下,著眼未來,集團正積極拓展戰(zhàn)略布局,培育新興增長點。當前核心業(yè)務聚焦四大方向:1.央國企高質(zhì)量就業(yè)服務:深度對接央企、國企優(yōu)質(zhì)平臺人才選拔標準,提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的就業(yè)指導與筆面試培訓。服務涵蓋招考政策精析、精準崗位匹配、核心能力(行測/申論/綜合素質(zhì))強化、結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化面試實戰(zhàn),顯著提升求職者競爭力與錄用成功率。2.成人職業(yè)教育賦能:響應國家終身學習號召,面向職場人士與待業(yè)群體,提供緊貼市場需求的職業(yè)技能培訓與認證項目以及學歷提升業(yè)務。課程體系覆蓋熱門行業(yè)技能、新興領(lǐng)域知識及職業(yè)資格證書輔導,賦能學員實現(xiàn)技能躍遷與職業(yè)發(fā)展。3.人力資源基礎服務:依托專業(yè)人力資源子公司,提供穩(wěn)定可靠的招聘、派遣、外包及人事代理等解決方案,為企事業(yè)單位解決人才供給與管理難題,同時為集團核心教育業(yè)務提供堅實后端支持與人才資源池。4.戰(zhàn)略投資與創(chuàng)新孵化:前瞻性布局未來教育、人力資源服務及銀發(fā)經(jīng)濟領(lǐng)域。集團通過戰(zhàn)略投資與孵化,積極探索和發(fā)展具有高增長潛力的創(chuàng)新項目,重點關(guān)注方向包括:前沿教育科技(EdTech):投資智能化學習平臺、沉浸式培訓技術(shù)、個性化學習解決方案等。人力資源服務創(chuàng)新:孵化數(shù)據(jù)驅(qū)動的人才匹配平臺、靈活用工新模式、人力資源科技創(chuàng)新等。中老年人文娛與教育服務:布局滿足活力長者精神文化需求、健康管理與技能提升的優(yōu)質(zhì)文娛教育項目,服務“銀發(fā)經(jīng)濟”新藍海。林向陽集團以“連接人才與價值”為使命,在穩(wěn)固發(fā)展核心業(yè)務的同時,持續(xù)融合教育科技與人力資源服務優(yōu)勢,并通過戰(zhàn)略投資布局未來,致力于成為推動區(qū)域人才生態(tài)發(fā)展的創(chuàng)新引領(lǐng)者與核心力量,構(gòu)建更廣闊的人才服務生態(tài)圈。
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