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員工福利：五險(xiǎn)一金，生日福利，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，房補(bǔ)，年度體檢，帶薪年假，節(jié)日福利，每月員工團(tuán)建。
晉升：滿1年可競(jìng)聘部門主管（晉升率＞40%）
要求：
- 本科+1-3年助理經(jīng)驗(yàn)，酒店管理和旅游管理優(yōu)先
- 精通數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)
- 抗壓能力強(qiáng)，可接受偶爾出差
_會(huì)開車，能參加靈活性的商務(wù)接待
協(xié)管能力強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定，能吃苦耐勞，能服從管理。
不能有大面積、明顯紋身
**特權(quán)福利**：
- 免費(fèi)參加高管戰(zhàn)略會(huì)議
- 直系親屬康養(yǎng)服務(wù)5折