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1. 運營策略制定：負責(zé)公司商用車后市場平臺整體運營策略的制定與執(zhí)行，協(xié)同業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
2. 用戶體驗與效率提升：統(tǒng)籌管理日常運營工作，優(yōu)化流程，提升效率與用戶體驗。
3. 用戶與供應(yīng)鏈運營：負責(zé)用戶生命周期管理，提升活躍與留存；對接服務(wù)商，維護合作關(guān)系與業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 跨部門協(xié)同：協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目落地與目標達成。

任職要求：

1. 經(jīng)驗：5年以上平臺運營經(jīng)驗，有O2O或服務(wù)型平臺從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和洞察能力；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；極佳的服務(wù)意識和共情能力。
3. 素質(zhì)：具備良好的戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力，有較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。