職位描述
長期駐外設(shè)備安裝吃苦耐勞
任職要求：
25-35歲，大專及以上學(xué)歷，對環(huán)保設(shè)備項目有一定的經(jīng)驗和能力；
可以適應(yīng)經(jīng)常性出差。
可以適應(yīng)經(jīng)常性出差。
崗位職責(zé)：
1.項目計劃和組織
負(fù)責(zé)制定項目計劃，并確保團(tuán)隊成員了解和遵守項目時間表。協(xié)調(diào)與各個團(tuán)隊之間的溝通和協(xié)作，確保項目的順利進(jìn)行。
2.資源規(guī)劃和管理
評估項目所需的資源，并進(jìn)行合理的安排和管理。跟進(jìn)資源的使用情況，并在必要時重新分配資源，以確保項目的順利推進(jìn)。
負(fù)責(zé)制定項目計劃，并確保團(tuán)隊成員了解和遵守項目時間表。協(xié)調(diào)與各個團(tuán)隊之間的溝通和協(xié)作，確保項目的順利進(jìn)行。
2.資源規(guī)劃和管理
評估項目所需的資源，并進(jìn)行合理的安排和管理。跟進(jìn)資源的使用情況，并在必要時重新分配資源，以確保項目的順利推進(jìn)。
3.風(fēng)險管理
對項目進(jìn)行風(fēng)險評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃。定期檢查項目的風(fēng)險狀況，并與團(tuán)隊成員合作制定解決方案以減輕潛在風(fēng)險對項目的影響。
4.會議組織和協(xié)調(diào)
組織和協(xié)調(diào)項目相關(guān)的會議，并確保會議的議題和行動計劃得到適當(dāng)?shù)挠涗浐透M(jìn)。
5.報告和溝通
對項目進(jìn)行風(fēng)險評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理計劃。定期檢查項目的風(fēng)險狀況，并與團(tuán)隊成員合作制定解決方案以減輕潛在風(fēng)險對項目的影響。
4.會議組織和協(xié)調(diào)
組織和協(xié)調(diào)項目相關(guān)的會議，并確保會議的議題和行動計劃得到適當(dāng)?shù)挠涗浐透M(jìn)。
5.報告和溝通
定期向上級或相關(guān)方報告項目的進(jìn)展和問題。編寫和分發(fā)相關(guān)的報告，確保所有人對項目的狀態(tài)和計劃有清楚的了解。
6.團(tuán)隊合作和支持
與各個團(tuán)隊成員緊密合作，并確保項目無障礙進(jìn)行。提供必要的支持和協(xié)助，以幫助團(tuán)隊成員解決問題和完成任務(wù)。
7.項目總結(jié)和評估
負(fù)責(zé)對項目的總結(jié)和評估。收集項目的數(shù)據(jù)和信息，并與團(tuán)隊成員一起分析和評估項目的成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，用于改進(jìn)未來的項目管理。
6.團(tuán)隊合作和支持
與各個團(tuán)隊成員緊密合作，并確保項目無障礙進(jìn)行。提供必要的支持和協(xié)助，以幫助團(tuán)隊成員解決問題和完成任務(wù)。
7.項目總結(jié)和評估
負(fù)責(zé)對項目的總結(jié)和評估。收集項目的數(shù)據(jù)和信息，并與團(tuán)隊成員一起分析和評估項目的成果和經(jīng)驗教訓(xùn)，用于改進(jìn)未來的項目管理。
工作時間：根據(jù)現(xiàn)場需要。
??薪資計算：底薪6000~8000，外出補(bǔ)貼、獎金；
??全年收入：12-15W，具體面議，五險一金。
??面試地點：公司、項目現(xiàn)場。
??全年收入：12-15W，具體面議，五險一金。
??面試地點：公司、項目現(xiàn)場。
工作地點
江寧區(qū)南京未來網(wǎng)絡(luò)小鎮(zhèn)悠谷-3號樓
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江蘇瑞凌新材料有限公司江蘇瑞凌新材料有限公司位于南京江寧區(qū)，專注環(huán)保新材料與智能裝備領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。公司業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)環(huán)境材料研發(fā)推廣、環(huán)保設(shè)備設(shè)計與制造、工業(yè)自動化控制系統(tǒng)開發(fā)等核心板塊，致力于為環(huán)保治理與智能制造領(lǐng)域提供創(chuàng)新解決方案。企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動力，業(yè)務(wù)范圍延伸至非金屬廢料再生利用、機(jī)械設(shè)備定制開發(fā)等技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，已構(gòu)建包含材料研發(fā)、設(shè)備生產(chǎn)、項目落地的完整服務(wù)鏈。團(tuán)隊聚集機(jī)械設(shè)計、工藝工程、項目管理等領(lǐng)域的專業(yè)人才，通過自主研發(fā)與行業(yè)實踐推動技術(shù)轉(zhuǎn)化，深度服務(wù)于綠色環(huán)保與工業(yè)自動化升級領(lǐng)域。依托前沿技術(shù)研發(fā)能力與全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)優(yōu)勢，公司著力打造環(huán)境友好型材料與智能裝備體系，未來將持續(xù)深耕環(huán)保技術(shù)革新與工業(yè)智能改造方向，為可持續(xù)發(fā)展注入創(chuàng)新動能。
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