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更新于 11月2日

銷售總監(jiān)

1-1.4萬·13薪
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 琴斷口
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售面銷/陌拜企業(yè)客戶企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
武漢金智創(chuàng)咨詢有限責(zé)任公司銷售負(fù)責(zé)人招聘啟事


為推動公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘銷售負(fù)責(zé)人,誠邀具備政府資源對接與市場開拓能力的精英加入,共同打造行業(yè)領(lǐng)先的咨詢服務(wù)團(tuán)隊。
一、崗位職責(zé)
(一)項目申報全流程管理
熟悉政府政策宣貫、體系貫標(biāo)、資質(zhì)申報、標(biāo)準(zhǔn)研制、品牌建設(shè)、精益生產(chǎn)等項目工作流程與政策,制定企業(yè)項目年度規(guī)劃;協(xié)調(diào)項目培育及申報中的對內(nèi)對外關(guān)系,解答政策咨詢并開展宣講培訓(xùn)。
(二)客戶服務(wù)與銷售落地
協(xié)助銷售開展售前服務(wù),對接客戶提供售后服務(wù),協(xié)助應(yīng)對檢查驗收;跟進(jìn)銷售落地、項目回款及客戶關(guān)系維護(hù)。
(三)團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成
制定銷售團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)與計劃,組織協(xié)調(diào)完成年度銷售任務(wù);拓展維護(hù)新老客戶,實現(xiàn)客戶滿意度最大化;完善團(tuán)隊制度流程,提升銷售效率;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,助力公司整體銷售目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
(一)學(xué)歷與經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷,2年以上科技、經(jīng)信、發(fā)改、人社等部門項目申報經(jīng)驗,具備政府項目運作實戰(zhàn)經(jīng)歷。
(二)核心能力
具備客戶服務(wù)與公共關(guān)系維護(hù)意識,擅長政府資源對接;有出色的溝通、邏輯分析與表達(dá)能力,能獨立撰寫申報材料;掌握辦公自動化軟件與項目管理工具,擁有相關(guān)公共關(guān)系或客戶資源者優(yōu)先。
(三)職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊意識、進(jìn)取精神與職業(yè)道德素養(yǎng),能按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、素質(zhì)要求
(一)基礎(chǔ)素養(yǎng)
具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品行與職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的信息敏感度,能快速提取關(guān)鍵信息。
(二)綜合能力
具備出色的分析決策能力,能快速識別問題并提出解決方案;擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、公關(guān)、承壓及團(tuán)隊協(xié)作能力。
(三)專業(yè)技能
具有服務(wù)意識與用戶思維,良好的文字撰寫與公文寫作能力,熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件及行政管理軟件。
四、薪酬待遇與發(fā)展空間
(一)多元薪酬體系
薪資構(gòu)成:薪資組成=基本工資+項目回款提成+年終獎金。
(二)完善福利保障
1.社會保險
繳納五險一金,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假,享受傳統(tǒng)節(jié)假日福利。
2.假期制度
按勞動法享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,工作滿3年可申請年度超長帶薪假期。
(三)清晰職業(yè)發(fā)展
1.培訓(xùn)體系
提供健全專業(yè)技能培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、一對一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、內(nèi)部分享會,每年人均培訓(xùn)經(jīng)費超2萬元。
2.業(yè)績提成
業(yè)績提成比例遠(yuǎn)高于同行;優(yōu)秀員工工作滿2年可享受年底的利潤分紅。

加入我們!在政策紅利與市場藍(lán)海的黃金賽道上,以政府資源為翼、用銷售智慧破局,挑戰(zhàn)上不封頂?shù)臉I(yè)績回報,解鎖從業(yè)務(wù)骨干到合伙人的晉升快車道,讓每一分努力都化作股權(quán)激勵的實錘與行業(yè)標(biāo)桿的榮耀,共同書寫咨詢服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)富傳奇?。。?/div>

工作地點

漢陽區(qū)武漢金智創(chuàng)咨詢有限責(zé)任公司香格里都C702

職位發(fā)布者

鄭先生/總經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
武漢金智創(chuàng)咨詢有限責(zé)任公司
武漢金智創(chuàng)咨詢有限責(zé)任公司創(chuàng)新領(lǐng)航智贏未來武漢金智創(chuàng)咨詢有限責(zé)任公司,于九省通衢的武漢蓬勃而立。自創(chuàng)立伊始,便將專業(yè)、專注、創(chuàng)新、共贏深植于企業(yè)基因,在咨詢服務(wù)的浩瀚星空中閃耀獨特光芒,以卓越智慧為廣大客戶鑄就全方位、高品質(zhì)的咨詢服務(wù)典范。一、企業(yè)文化“金”與財富、價值和高品質(zhì)聯(lián)系在一起,可以暗示公司具有高價值和可靠性。“智”體現(xiàn)了智能和智慧,強(qiáng)調(diào)公司在技術(shù)領(lǐng)域的智能化解決方案和創(chuàng)新能力?!皠?chuàng)”則代表創(chuàng)新和創(chuàng)造,強(qiáng)調(diào)公司不斷追求創(chuàng)新和突破的精神。綜合來看,金智創(chuàng)傳達(dá)了公司在高科技領(lǐng)域的專業(yè)性和創(chuàng)新能力,同時也體現(xiàn)了公司對高品質(zhì)和價值的追求。二、精英匯聚,創(chuàng)新源泉公司凝聚了一支跨領(lǐng)域、多元化的卓越團(tuán)隊,成員猶如璀璨星辰,各自攜帶著豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、深厚的專業(yè)學(xué)識以及對市場變化的靈敏感知。其中,既有在大型企業(yè)久經(jīng)沙場、深諳管理之道的行業(yè)翹楚,又有在學(xué)術(shù)殿堂精研深耕、緊握前沿理論脈搏的專家學(xué)者。這種理論與實踐精妙交融的人才矩陣,不僅是金智創(chuàng)的堅實根基,更是創(chuàng)新活力的無盡源泉。當(dāng)面對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的宏大藍(lán)圖、市場營銷策略的復(fù)雜謎題、財務(wù)管理咨詢的精細(xì)賬目或是人力資源管理的系統(tǒng)工程時,團(tuán)隊成員憑借多元視角與專業(yè)碰撞,總能別出心裁地為客戶雕琢出獨具匠心的咨詢方案,在每一個細(xì)節(jié)中彰顯創(chuàng)新智慧。三、多維服務(wù),創(chuàng)新賦能(一)戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢金智創(chuàng)深入企業(yè)肌理,運用創(chuàng)新的分析模型與前瞻性視野,解讀內(nèi)外部環(huán)境密碼,剖析行業(yè)競爭格局的微妙變化。在戰(zhàn)略定位的關(guān)鍵節(jié)點上,突破傳統(tǒng)思維定式,為企業(yè)勾勒出既契合當(dāng)下又引領(lǐng)未來的發(fā)展軌跡,助力企業(yè)在波譎云詭的市場浪潮中踏浪而行,穩(wěn)健駛向可持續(xù)發(fā)展的彼岸。(二)市場營銷咨詢憑借對市場趨勢的精準(zhǔn)預(yù)判和消費者心理的深度洞察,金智創(chuàng)以創(chuàng)新為筆,為企業(yè)繪制個性化的市場營銷藍(lán)圖。從獨具創(chuàng)意的市場調(diào)研方法,到別具一格的品牌定位策略,從新穎吸睛的產(chǎn)品推廣方案到多元融合的渠道建設(shè)模式,全方位重塑企業(yè)市場競爭力,助力企業(yè)在紅海市場中開辟出一片藍(lán)海天地,讓品牌聲浪傳揚四方。(三)財務(wù)管理咨詢公司引入先進(jìn)的財務(wù)管理理念與創(chuàng)新技術(shù)工具,為企業(yè)財務(wù)體系進(jìn)行深度體檢。在優(yōu)化財務(wù)流程的進(jìn)程中,大膽革新傳統(tǒng)模式,植入智能化、自動化元素,強(qiáng)化成本控制的同時,以創(chuàng)新的資金運營策略提升資金效率。在財務(wù)風(fēng)險管理領(lǐng)域,憑借前瞻性的風(fēng)險預(yù)警模型與創(chuàng)新的投融資策略組合,為企業(yè)財務(wù)健康筑牢堅固防線,為戰(zhàn)略決策注入強(qiáng)勁動力。(四)人力資源咨詢金智創(chuàng)聚焦企業(yè)人才戰(zhàn)略核心,以創(chuàng)新視角重塑人力資源管理生態(tài)。從打破常規(guī)的人力資源規(guī)劃框架,到獨具慧眼的招聘選拔機(jī)制,從創(chuàng)新多元的培訓(xùn)開發(fā)課程體系到激勵性與公平性并重的績效管理模式,再到富有彈性與競爭力的薪酬福利設(shè)計,全方位激活人才潛能,凝聚團(tuán)隊向心力,為企業(yè)發(fā)展注入生生不息的人才活力源泉。四、創(chuàng)新引擎,驅(qū)動前沿身處瞬息萬變的時代洪流,創(chuàng)新是金智創(chuàng)屹立潮頭的不二法門。公司內(nèi)部大力營造創(chuàng)新文化氛圍,激勵每一位成員成為創(chuàng)新的探索者與推動者。持續(xù)投入資源引進(jìn)國際先進(jìn)的咨詢理念與前沿技術(shù)工具,如大數(shù)據(jù)分析、人工智能算法等,并巧妙地與本土企業(yè)的獨特需求與運營環(huán)境相融合,孵化出一系列具有本土特色與全球視野的創(chuàng)新咨詢方法與服務(wù)模式。同時,積極與高校、科研機(jī)構(gòu)搭建產(chǎn)學(xué)研合作橋梁,實時捕捉前沿理論與行業(yè)最新動態(tài),將學(xué)術(shù)研究的創(chuàng)新成果迅速轉(zhuǎn)化為企業(yè)咨詢服務(wù)的創(chuàng)新實踐,為客戶呈上引領(lǐng)時代潮流、超越期待的創(chuàng)新性解決方案,助其在激烈的市場博弈中脫穎而出,獨領(lǐng)風(fēng)騷。五、客戶至上,品質(zhì)鑒證客戶的贊譽與信賴是金智創(chuàng)矢志不渝的追求。為此,公司精心構(gòu)筑了一套全流程、精細(xì)化的客戶服務(wù)體系。自項目初始的深度互動、需求精準(zhǔn)洞察,到項目推進(jìn)中的緊密跟蹤、實時反饋優(yōu)化,再到項目收官后的成效深度評估、持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),每一步都以創(chuàng)新服務(wù)思維精心雕琢,以嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)確保服務(wù)品質(zhì)的卓越與高效。金智創(chuàng)始終與客戶并肩同行,以長期主義鑄就穩(wěn)固合作關(guān)系,憑借專業(yè)、創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)贏取客戶口碑,在業(yè)界樹立起熠熠生輝的企業(yè)形象。武漢金智創(chuàng)咨詢有限責(zé)任公司依托強(qiáng)大的專業(yè)團(tuán)隊、多元創(chuàng)新的服務(wù)體系、澎湃不息的創(chuàng)新動力以及至臻至善的客戶服務(wù),在咨詢服務(wù)的廣袤天地中穩(wěn)健馳騁,為企業(yè)發(fā)展賦能,為行業(yè)進(jìn)步添翼。展望未來,金智創(chuàng)將繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神,砥礪奮進(jìn),不斷拓展創(chuàng)新邊界,為更多客戶締造非凡價值,鐫刻不朽輝煌。
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