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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)小紅書等平臺的運(yùn)營，以線索獲客為主，完成當(dāng)月線索目標(biāo)。
2、熟悉小紅書平臺規(guī)則，利用相關(guān)熱門話題、標(biāo)簽策略等玩法，精準(zhǔn)吸引目標(biāo)客戶，完成當(dāng)月線索目標(biāo)。
3、獨(dú)立產(chǎn)出原創(chuàng)圖文、視頻，從策劃選題、撰寫文案到拍攝剪輯，內(nèi)容發(fā)布，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播力。
4、定期統(tǒng)計賬號數(shù)據(jù)，例如：閱讀數(shù)量、點(diǎn)贊數(shù)量、評論數(shù)量等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化內(nèi)容方向。
任職要求：
1、會通過用戶畫像反哺選題（例：挖掘創(chuàng)業(yè)公司痛點(diǎn)）
2、有TO B行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)如：企業(yè)咨詢，財稅法務(wù)、留學(xué)、語言培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、知識付費(fèi)等領(lǐng)域。
3、會分析數(shù)據(jù)評估，針對筆記數(shù)據(jù)優(yōu)化賬號，提升互動率。
福利待遇：
1、有競爭力的薪酬待遇（月薪4K-10K）+ 年終獎金
2、完善的福利體系：五險、補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、帶薪年假
3、成長支持：定期外部培訓(xùn)、內(nèi)部晉升通道、一對一帶教
4、人性化工作氛圍：彈性工作、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動