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更新于 8月5日
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跨境電商平臺公司執(zhí)行總經(jīng)理

4-7萬
  • 長沙長沙縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外推廣數(shù)據(jù)運營選品開發(fā)英語亞馬遜阿里巴巴國際站Shopee電子商務貿易/進出口互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1.負責組建并管理跨境電商平臺三維矩陣（含核心維度、協(xié)同維度與支撐維度）業(yè)務團隊，建立跨境電商業(yè)務管理體系（含制定團隊KPI及激勵機制）。
2.負責建立全球跨境電商渠道，包括店鋪、獨立站和社交平臺。
3.負責跨境電商平臺公司的日常工作。
任職要求：
1.學歷背景：具有學士及以上學歷學位。
2.行業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上跨境電商平臺的運營經(jīng)驗，其中具有2年以上大中型跨境電商團隊的領導經(jīng)驗。
3.業(yè)績背書：本人近兩年平均年薪須在40萬元（稅前）以上。
4.年齡在40周歲以下。
5.軟性素質
業(yè)務敏銳度：對跨境電商趨勢（如新興市場、平臺政策）有預判能力，快速調整策略；
領導力：具有領導30人以上跨境電商運營團隊的工作經(jīng)驗，具備團隊從0到1的搭建經(jīng)驗；
抗壓能力：適應快節(jié)奏工作方式，目標導向強；
語言能力：英語能夠作為工作語言，無障礙開展書面溝通和商務談判。
薪酬待遇：
實行年薪制（月度工資+績效工資），總體年薪不低于本人近兩年平均年薪的1.5倍，其中保底年薪不低于本人近兩年平均年薪的1.3倍。

工作地點

長沙縣長沙科技新城

職位發(fā)布者

蔣先生/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鎏燊科創(chuàng)(湖南)有限公司
鎏燊科創(chuàng)（湖南）有限公司（以下簡稱公司）是由政府、企業(yè)和科研團隊共同發(fā)起組建的混合所有制企業(yè)，2025年元月在長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)注冊成立。公司由著名企業(yè)家、教授、高級工程師和博士等高級人才領銜，公司科研人員占比高達80%。與此同時，湖南大學與公司共同組建了“湖南大學未來產(chǎn)業(yè)研究中心”，該中心已成為公司科技創(chuàng)新力量的重要組成部分。公司是科技型企業(yè)。通過產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的模式開展交叉學科研究，公司專注于尋找前沿技術的應用場景，堅持以場景定義產(chǎn)品，自主研發(fā)出能夠填補行業(yè)空白或者全球技術領先的新興產(chǎn)品。公司目前聚集特種低空裝備、新型旅居車輛、智能工程裝備、新型家用電器、生物材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。公司是外向型企業(yè)。公司組建了面向全球的國際業(yè)務事業(yè)部，除了線下營銷團隊之外，國際業(yè)務事業(yè)部還建立了跨境電商平臺、跨境電商渠道和跨境電商垂直類產(chǎn)品開發(fā)團隊，其中：跨境電商平臺實行“核心維度（按產(chǎn)品線設置營銷組）、協(xié)同維度（按海外區(qū)域設置戰(zhàn)區(qū)）、支撐維度（含品牌運營中心、物流報關中心和數(shù)據(jù)中心等）”的三維矩陣業(yè)務架構模式；跨境電商渠道包括若干店鋪、獨立站和社交平臺；跨境電商垂直類產(chǎn)品開發(fā)團隊專注于市場需求大、技術含量高的新興產(chǎn)品開發(fā)。公司實行全新的人才激勵機制。公司疊加了國企與民企的機制優(yōu)勢，創(chuàng)建的全新的人才激勵機制作為企業(yè)核心競爭力。人才激勵機制包括但不限于核心員工持股機制（公司為后續(xù)新進核心員工預留了股份）、員工持股平臺差異化表決機制、員工業(yè)績利潤分成機制、高于行業(yè)水平的薪酬福利待遇、高端人才年薪制、員工職銜等級體系等。未來十年，公司將發(fā)展成為百億級規(guī)模的科技型與外向型企業(yè)，努力培育出更多的擁有千萬級財富的核心員工！公司誠摯歡迎有志之士的加盟，共同創(chuàng)造美好的事業(yè)！
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