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崗位職責(zé)：
1、建立并完善審計(jì)管理體系，制定公司審計(jì)管理方案、制度與流程，建立并完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控制度及相關(guān)流程，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制。
2、制定內(nèi)審工作計(jì)劃和落實(shí)年度工作具體方案，按照計(jì)劃及時(shí)完成審計(jì)測(cè)試、報(bào)告、整改跟蹤等工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、價(jià)值審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。
4、對(duì)公司的高風(fēng)險(xiǎn)流程實(shí)行審核監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資和可行性專(zhuān)題審計(jì)。及公司年中、年終財(cái)務(wù)狀況檢查。
6、負(fù)責(zé)公司審計(jì)報(bào)告、審計(jì)建議的編制以及向公司提供建議性意見(jiàn)，完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;
7、能夠提出切實(shí)可行的審計(jì)建議和措施，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)，對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題跟蹤及處理。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、CPA、CIA或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、五年以上大中型企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；
6、具有高度敬業(yè)精神，為人正直、原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)及管理能力，能適應(yīng)短期出差。