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愿意培養(yǎng)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員和大學(xué)生（底薪4k 轉(zhuǎn)正5k）
工作時(shí)間早9晚6 上班大小周（月休息6天）
1.擁有豐富的達(dá)人資源者優(yōu)先；
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠及時(shí)挖掘有潛力的優(yōu)質(zhì)達(dá)人并深度綁定，與MCN合作渠道，評(píng)估其帶貨能力及匹配度；
3.商務(wù)談判，確定合作模式，傭金分配及排期；
3.統(tǒng)籌直播全流程，選品、排期、跟播、售后問(wèn)題處理，確保項(xiàng)目落地；
4.分析直播數(shù)據(jù)（如GMV，轉(zhuǎn)化率），復(fù)盤(pán)效果并調(diào)整策略；
5.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化達(dá)人資源及合作機(jī)制；
6.能完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo).