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崗位職責：
1. 技術(shù)管理：參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點計劃編制，組織制定和完善技術(shù)管理制度、標準和流程。
2. 項目指導：負責審查項目技術(shù)策劃，組織編制重大項目技術(shù)策劃，解決項目施工中的技術(shù)問題。
3. 團隊建設：組織建筑專業(yè)人才隊伍建設及技術(shù)交流，指導或參與項目前期技術(shù)標編制工作。
4. 研發(fā)創(chuàng)新：開展科技研發(fā)工作，主持科研項目計劃制定、實施、檢查、驗收等工作，推動“四新技術(shù)”的推廣與應用。
5. 成果管理：審查公司科技論文、工法、專利等技術(shù)成果，并向上一級推薦報獎。
6. 質(zhì)量把控：建立技術(shù)方案模板庫，審查項目施工組織設計、施工方案，開展項目技術(shù)巡查及考核，負責技術(shù)創(chuàng)效工作。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：[]年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有大型項目總工任職經(jīng)歷。
3. 執(zhí)業(yè)資格：持有一級建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證書，具有高級及以上職稱。
4. 技能要求：精通CAD及工程類相關軟件，熟悉建筑行業(yè)規(guī)范和標準。
5. 能力素質(zhì)：具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通和解決問題的能力，有良好的團隊管理和創(chuàng)新能力。