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采購職位核心崗位職責
1. 采購執(zhí)行：根據(jù)需求制定采購計劃，篩選、評估供應商并談判價格、交期及合作條款，下達采購訂單并跟進到貨情況，確保物資按時供應。
2. 成本與質(zhì)量管控：通過比價、議價、優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)等方式控制采購成本，同時協(xié)同質(zhì)檢部門驗收物資，保障采購產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
3. 供應商管理：建立和維護供應商檔案，定期對供應商進行績效評估（如交貨率、質(zhì)量合格率），維系長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，處理供應商相關(guān)投訴或異常。
4. 數(shù)據(jù)與文檔管理：記錄采購臺賬，整理采購合同、發(fā)票、驗收單等文件并歸檔，定期輸出采購成本、庫存消耗等數(shù)據(jù)報表，為采購決策提供支持。
采購職位核心任職要求
- 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年采購工作經(jīng)驗（應屆生可應聘采購助理崗），熟悉貿(mào)易型企業(yè)采購流程者優(yōu)先。
- 技能要求：熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel數(shù)據(jù)處理），會操作ERP或采購管理系統(tǒng)；具備基礎的成本分析能力和商務談判技巧。
- 素質(zhì)要求：具備較強的責任心和原則性，抗壓力強；溝通協(xié)調(diào)能力佳，能高效對接需求部門與供應商；有良好的成本意識和風險防控意識。