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一、崗位職責(zé)

1. 產(chǎn)品推廣與銷售
通過主動(dòng)溝通、試吸體驗(yàn)等方式提升產(chǎn)品銷量。
熟悉產(chǎn)品類特點(diǎn)、競爭優(yōu)勢及促銷政策，向消費(fèi)者精準(zhǔn)推薦產(chǎn)品。

2. 客戶維護(hù)與互動(dòng)
與終端客戶（如餐飲店、酒吧、商超消費(fèi)者）建立良好關(guān)系，解答產(chǎn)品疑問，提升品牌認(rèn)知度。
收集客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化促銷策略。

3. 活動(dòng)執(zhí)行與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
落實(shí)促銷活動(dòng)品鑒體驗(yàn)產(chǎn)品，確?；顒?dòng)流程順暢。
每日統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存變動(dòng)及客戶反饋，提交日?qǐng)?bào)或周報(bào)。

4. 陳列與形象維護(hù)
維護(hù)品牌終端形象，符合企業(yè)VI規(guī)范。

二、任職要求

1. 基本條件
年齡18-30歲，身高1.58以上，形象氣質(zhì)佳。
高中及以上學(xué)歷，有高端酒水、奢侈品促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 核心能力
溝通能力：熱情開朗，善于主動(dòng)與陌生人交流，抗壓能力強(qiáng)。
銷售技巧：具備基礎(chǔ)推銷話術(shù)，能快速促成交易。

3. 職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)晚班（如餐飲店促銷）或周末工作。
遵守企業(yè)規(guī)章制度，無不良記錄。

三、薪資與福利

1. 薪資結(jié)構(gòu)
底薪：6-8K/月。
提成：按銷售額或銷量階梯提成（綜合月薪可達(dá)10-15K）。
獎(jiǎng)金：月度/季度銷售冠軍獎(jiǎng)、超額完成目標(biāo)獎(jiǎng)。

2. 福利
彈性工作制、免費(fèi)培訓(xùn)、產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)惠。