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職位描述
福利待遇:
1.保底月薪: 1.2萬-2萬，保底年薪: 13.2萬-22萬
2.高質量客戶分配，助力成功轉型
3.專屬的客戶開發(fā)技術培訓及專業(yè)客戶管理系統(tǒng)更高薪資待遇面談再議
崗位職責：
1、具備金融銷售能力，通過公司集團分配的潛在客戶資源，進行權益服務及產(chǎn)品計劃的開發(fā);
2、能夠線上經(jīng)營及服務客戶，線下結合公司的大健康生態(tài)戰(zhàn)略體系，利用超級體驗式的銷售模式開發(fā)客戶
3、預約組織客戶參觀體驗新型現(xiàn)代化醫(yī)養(yǎng)結合長壽社區(qū)，為客戶提供優(yōu)質的銷售指引、咨詢服務
4、協(xié)助日常團隊業(yè)務管理，人員籌建，培訓輔導等
崗位要求
1、30-50歲，學歷大專及以上，有創(chuàng)新想法、有自主學習思考能力，銀行/銀保工作累計4年及以上
2、有團隊管理經(jīng)驗，具備一定管理能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有電銷經(jīng)驗更佳:
3、喜歡銷售工作，認可保險行業(yè)，認可醫(yī)療養(yǎng)老賽道:
4、溝通表達能力良好，積極上進，團隊合作挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先錄用
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公司介紹
泰康集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。
泰康集團旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等子公司。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領域。截至2017年底，管理資產(chǎn)超過12000億元。成立22年來，集團累計服務客戶規(guī)模已達2.25億人，服務企業(yè)客戶超34萬家，累計支付理賠金額351億元，累計納稅375億元，連續(xù)十四年榮登“中國企業(yè)500強”。
泰康集團始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念，深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，通過遍布全國的3900個線下實體網(wǎng)絡、線上互聯(lián)網(wǎng)平臺以及70萬員工和營銷員隊伍，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式，構建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。致力于成為* 的金融服務集團，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。
泰康集團通過虛擬保險產(chǎn)品與實體醫(yī)養(yǎng)服務的跨界融合，整合全生命產(chǎn)業(yè)鏈，踐行健康中國戰(zhàn)略。作為中國保險業(yè)投資養(yǎng)老社區(qū)試點企業(yè)，集團已完成北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙等全國重點城市養(yǎng)老社區(qū)布局，成為全國較大的高品質連鎖養(yǎng)老集團之一。秉承醫(yī)養(yǎng)融合理念，養(yǎng)老社區(qū)內配建以康復、老年醫(yī)學為特色的康復醫(yī)院，打造泰康國際標準康復體系。目前，集團已投資運營泰康仙林鼓樓醫(yī)院、建設泰康同濟（武漢）醫(yī)院、啟動泰康西南醫(yī)學中心，著力打造多個醫(yī)教研一體化醫(yī)學中心。
泰康集團秉承“服務公眾、回饋社會”理念，積極履行企業(yè)社會責任。特別在教育、學術領域，已經(jīng)形成從小學、中學、大學到中國經(jīng)濟理論創(chuàng)新獎的全面教育捐贈體系，通過非營利藝術機構“泰康空間”贊助和支持中國當代藝術發(fā)展與研究，啟動“溢彩公益計劃”持續(xù)支持生命和大健康公益行動，在全國陸續(xù)捐助養(yǎng)老院，讓更多的老人安享快樂、幸福的晚年。目前，集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達4.3億元。