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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲項目從立項到上線的全流程的設(shè)計和把控;
2、提供海外游戲項目的立項思路和項目框架，配合研發(fā)團隊產(chǎn)出玩法原型，驗證思路并推動測試，找到合適的立項方向;
3、與內(nèi)、外部研發(fā)團隊合作，產(chǎn)出高品質(zhì)游戲，對項目數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，可以通過版本驗收、版本調(diào)優(yōu)和迭代提升產(chǎn)品吸量、留存、變現(xiàn)等核心指標(biāo);
4、配合內(nèi)部發(fā)行和投放團隊，共同推進項目上線后的產(chǎn)品迭代和優(yōu)化;
5、充分理解項目目標(biāo)，與項目制作人一起制定階段版本計劃并追蹤，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以達到項目目標(biāo)；
6、定期整理和輸出行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品的優(yōu)秀設(shè)計，能歸納總結(jié)為可以指導(dǎo)立項和調(diào)優(yōu)產(chǎn)品的方法論。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5 年以上游戲相關(guān)工作經(jīng)驗，有游戲制作人或者游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉海外市場，可以基于用戶的喜好和習(xí)慣與內(nèi)外部研發(fā)團隊合作制作出符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮挠螒颍?
3、熱愛游戲，擁有豐富的研發(fā)到發(fā)行的經(jīng)驗，可以全視角理清項目立項到發(fā)行的思路；
4、善于思考總結(jié)，邏輯思維能力優(yōu)秀，持續(xù)改善工作流程，優(yōu)化工作效果； 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；