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崗位職責(zé)：
1、針對高凈值客戶的需求，整合養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理三大領(lǐng)域的一站式解決方案，通過深度分析客戶目標(biāo)，設(shè)計(jì)個(gè)性化的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃及資產(chǎn)管理方案。????
2、健康管理咨詢、養(yǎng)老社區(qū)規(guī)劃、高端醫(yī)療資源協(xié)調(diào)等。??協(xié)助客戶對接醫(yī)養(yǎng)生態(tài)體系，包括保險(xiǎn)金信托、墓地服務(wù)及臨終關(guān)懷等。??
3、?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)?。負(fù)責(zé)招募并組建，團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行技能培訓(xùn)和日常管理。??
4、?銷售與業(yè)績達(dá)成?，公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷完成簽單；通過高凈值客戶開發(fā)、持續(xù)服務(wù)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升實(shí)現(xiàn)收入增長。?
5、定期跟進(jìn)客戶需求變化，調(diào)整服務(wù)方案。??
6、晉升空間大，每三個(gè)月進(jìn)行一次晉升考核，可晉升為合伙人
任職要求：
1、年齡30-45周歲
2、學(xué)歷：本科，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
3、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，近一年收入不低于12萬，征信良好；
薪資構(gòu)成：
綜合薪資：學(xué)習(xí)津貼+底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+方案獎勵
員工保障：企業(yè)年金、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療、意外傷害及身故保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)