【任職要求】:
1.年齡:25-45周歲;
2.學歷:大專及以上;
3.任職:學習力強,銷售行業(yè)優(yōu)先;
4.品質(zhì)要求:業(yè)務品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
【崗位職責】:
1. 管理社區(qū)活動和發(fā)起線上/線下活動,提高用戶活躍度和留存率;公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)驗模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗營銷簽單 。
2.貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。
3.負責公司現(xiàn)有客戶維護,梳理,跟進。
4.邀約公司提供的老客戶資源參加公司舉辦沙龍等高客活動,完成二次開發(fā)。
5.完成公司安排的商法,稅法,信托,醫(yī)療等方面的培訓學習任務。
6.銷售養(yǎng)老社區(qū):泰康人壽構(gòu)建了“機構(gòu)+社區(qū)+居家”三位一體的養(yǎng)老服務體系,滿足老年人養(yǎng)老服務需求。養(yǎng)老銷售顧問需要全面對接泰康養(yǎng)老社區(qū)及戰(zhàn)略合作養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品銷售權(quán),提供養(yǎng)老社區(qū)、康養(yǎng)旅居等多元化、多層次的養(yǎng)老服務。
7.團隊管理:組建并管理團隊,包括團隊日常管理、培訓輔導、績效管理等。