崗位職責:
●制定月度小紅書、視頻號、抖音等平臺的內容策略,結合行業(yè)熱點與用戶痛點輸出選題。
●獨立完成圖文、短視頻等內容創(chuàng)作(需具備基礎拍攝/剪輯能力,或能高效協(xié)同設計/外包團隊)。
●負責各平臺日常運營(發(fā)布、互動、評論、維護),提升用戶活躍度與粘性。
●策劃并執(zhí)行漲粉活動(如:福利抽獎、話題挑戰(zhàn)等 )推動粉絲增長。
●挖掘并維護行業(yè)KOL/KOC資源,拓展內容傳播鏈路。
●監(jiān)控閱讀量、互動率、轉化率、粉絲畫像等核心指標,周/月復盤數(shù)據(jù)表現(xiàn)。基于數(shù)據(jù)反饋調整內容方向、發(fā)布時間、互動策略,持續(xù)提升賬號權重。
●協(xié)同銷售/設計團隊,為咨詢線索提供內容支持(如:案例包裝、客戶證言)。
任職要求:
●專科及以上學歷,3年以上垂直行業(yè)(設計/家居/木作優(yōu)先)新媒體運營經驗,獨立運營過萬粉級以上賬號,精通主流平臺規(guī)則。
●熟練使用運營工具。
●網(wǎng)感強:快速捕捉熱點,能將專業(yè)內容轉化為大眾喜聞樂見的形式;
用戶洞察:精準定位目標客群,輸出直擊痛點的內容;
結果導向:深度理解【內容數(shù)據(jù)】與【業(yè)務轉化】的關聯(lián)邏輯;
跨部門協(xié)作:高效聯(lián)動設計/銷售/產品團隊,推動內容落地變現(xiàn);