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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的銷售及終端客戶開(kāi)發(fā)，渠道關(guān)系維護(hù)，完成銷售目標(biāo)；
2、組織參與小區(qū)推廣活動(dòng)、裝企設(shè)計(jì)師與異業(yè)等渠道聯(lián)誼活動(dòng)；
3、維護(hù)現(xiàn)有業(yè)主關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶使用情況，協(xié)助解決客戶使用問(wèn)題，提升客戶體驗(yàn)；
4、收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷售策略；
5、定期巡檢所負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助提升項(xiàng)目交付質(zhì)量。
任職要求：
1、年齡25-35歲，學(xué)歷不限，有暖通或家裝建材類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；
3、能接受外出拜訪客戶（本地及周邊區(qū)域），能適應(yīng)陌生拜訪、電話拜訪等銷售方式、適應(yīng)彈性工作安排；
4、既往工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，熱愛(ài)銷售工作；
福利待遇：
底薪（綜合素質(zhì)優(yōu)異者可談）+因公業(yè)務(wù)費(fèi)用+業(yè)績(jī)提成+季度達(dá)成激勵(lì)+年度達(dá)成激勵(lì)，細(xì)節(jié)面談；
單休朝九晚六、法定節(jié)日正常休息（調(diào)休補(bǔ)休），購(gòu)買五險(xiǎn)