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一、團隊管理與建設
1. 負責外貿業(yè)務團隊的整體管理，制定并分解銷售目標，監(jiān)督執(zhí)行進度；
2. 組織團隊成員的培訓與能力提升，打造高效、專業(yè)的銷售隊伍；
3. 建立完善的績效考核機制，激發(fā)團隊工作積極性與創(chuàng)造力。
二、市場與客戶拓展
1. 根據公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行海外市場開拓計劃，開發(fā)新客戶、維護老客戶關系；
2. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，提出具有前瞻性的市場策略；
3. 參與國際展會、行業(yè)活動，提升公司品牌影響力。
三、業(yè)務統籌與推進
1. 統籌整個外貿業(yè)務流程，包括報價、談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行、售后協調等環(huán)節(jié)；
2. 監(jiān)控業(yè)務執(zhí)行情況，及時解決業(yè)務中出現的問題；
3. 定期向公司匯報銷售數據與市場反饋，提出改進建議。

任職要求：
1.5年以上外貿行業(yè)經驗，至少2年以上團隊管理經驗；

2. 熟悉國際貿易流程，具備獨立開拓海外市場的能力；
3. 具備良好的數據分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力；

4. 有較強的領導力、溝通協調能力和抗壓能力。

加入我們，一起開拓全球儲能市場，共創(chuàng)能源新未來！