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1、負(fù)責(zé)果蔬店的整體運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行銷售策略。
2、監(jiān)督員工的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和商品質(zhì)量。
3、定期檢查庫(kù)存，合理安排進(jìn)貨計(jì)劃，保證新鮮度。
4、分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提高銷售額。
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理顧客投訴。
6、裝卸貨，理果蔬菜品，收銀，根據(jù)當(dāng)天銷售情況安排第二天進(jìn)貨品類規(guī)模。
【任職要求】
1、擁有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商、合作伙伴保持良好溝通；較強(qiáng)的抗壓能力，能在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)自如。
2、28-38周歲，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)行業(yè)變化與公司發(fā)展需求；熱愛(ài)零售行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
3、有良好的溝通能力，有責(zé)任心，能吃苦。
4、具備一定的財(cái)務(wù)管理能力，能夠合理控制成本。

【薪酬福利】

1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，綜合薪資 7000 - 9000 元 / 月，具體根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)面議。薪資結(jié)構(gòu)為固定工資 5000 元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 2000 - 4000 元 ，績(jī)效獎(jiǎng)金與門店銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理成效等掛鉤，多勞多得。

2、有商業(yè)險(xiǎn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀提供全面的社會(huì)保障。

【工作地點(diǎn)】

芝罘區(qū)東山、奇山片區(qū)