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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：依據(jù)市場形勢、行業(yè)走向及公司現(xiàn)狀，擬定銷售戰(zhàn)略與年度計劃，敲定銷售目標(biāo)，細(xì)化分解至各銷售小組與個人，確保計劃落地。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和日常管理，選拔優(yōu)秀人才，定期組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊專業(yè)能力，通過有效激勵機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊積極性。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)老客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)二次合作；積極開拓新客戶、新市場，不斷擴(kuò)大客戶群體和業(yè)務(wù)版圖。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析：搭建銷售數(shù)據(jù)追蹤體系，定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)洞察銷售趨勢，為銷售策略調(diào)整和公司決策提供有力支撐。
5. 跨部門協(xié)同：與市場、產(chǎn)品、售后等部門密切溝通，協(xié)同開展工作，推動公司整體業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，有[行業(yè)名稱]行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉銷售流程與技巧，能敏銳捕捉市場商機(jī)；熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。
4. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效規(guī)劃團(tuán)隊發(fā)展路徑，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
5. 其他特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，工作積極主動，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。

公司福利：
1、大小周上班制，可提供住宿；
2、享有國家法定假期（春節(jié)、五一、十一等）；
3、定期受訓(xùn)公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓(xùn)練；
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權(quán)激勵；
5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團(tuán)隊活動；
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化，定期組織員工個人技能及才藝展示。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、不加班