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崗位職責(zé)
1. 教學(xué)工作：依據(jù)學(xué)而思的教學(xué)體系與教材，針對(duì)不同年齡段和學(xué)習(xí)層次的學(xué)生，開展生動(dòng)有趣、富有成效的數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)。無論是基礎(chǔ)知識(shí)的傳授，還是解題技巧的培養(yǎng)，都能以深入淺出的方式，讓學(xué)生輕松理解和掌握。
2. 備課與教研：深入研究教材和教學(xué)大綱，精心設(shè)計(jì)每一堂數(shù)學(xué)課的教學(xué)方案。積極參與備課組和教研活動(dòng)，與其他教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、交流教學(xué)心得，共同探討教學(xué)方法的創(chuàng)新與優(yōu)化，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。
3.學(xué)業(yè)評(píng)估：定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)估，包括課堂表現(xiàn)評(píng)估、作業(yè)批改、階段性測(cè)試等。通過科學(xué)的評(píng)估方式，準(zhǔn)確了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題，并向家長(zhǎng)反饋，共同制定解決方案。
4.溝通反饋：與家長(zhǎng)保持密切的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，包括學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂表現(xiàn)等。聽取家長(zhǎng)的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，建立良好的家校合作關(guān)系。
任職要求
1. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年在學(xué)而思擔(dān)任數(shù)學(xué)老師的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)而思的教學(xué)體系和教學(xué)方法，能夠熟練運(yùn)用學(xué)而思的教材和教學(xué)資源進(jìn)行教學(xué)。當(dāng)然，如果你是優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)充滿熱情，且在實(shí)習(xí)或?qū)嵺`中有出色的表現(xiàn)，也歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
2. 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先。
3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能夠清晰、有條理地講解數(shù)學(xué)問題，引導(dǎo)學(xué)生掌握數(shù)學(xué)思維方法；擁有出色的溝通表達(dá)能力，能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)和同事進(jìn)行有效的溝通；富有責(zé)任心，關(guān)愛每一位學(xué)生的成長(zhǎng)，用心對(duì)待每一堂課；熱愛教育事業(yè)，對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)充滿激情，不斷追求教學(xué)的卓越。
薪資福利
薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪5000 - 8000元，具體薪資根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課能力、學(xué)生評(píng)價(jià)等綜合因素確定。此外，還有豐富的課時(shí)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等，多勞多得，上不封頂，充分體現(xiàn)你的價(jià)值與付出。