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核心職責：
1. 策略與規(guī)劃：制定TikTok平臺達人合作推廣計劃，對合作目標的達成負責。
2. 達人開發(fā)與拓展： 主動挖掘、篩選并建立TikTok平臺及其他社媒（如Instagram, YouTube）的優(yōu)質(zhì)紅人資源庫，持續(xù)為品牌注入新鮮血液。
3. 合作管理與執(zhí)行： 全程跟進達人合作，從初步接洽、談判、內(nèi)容簡報到最終發(fā)布，確保項目高效、高質(zhì)量落地。
4. 資源與流程建設： 負責搭建、維護并優(yōu)化公司紅人資源庫與合作SOP，沉淀優(yōu)質(zhì)合作模式，與頂級達人建立長期戰(zhàn)略伙伴關系。
5. 素材復用與數(shù)據(jù)分析： 收集、整理優(yōu)質(zhì)達人原創(chuàng)內(nèi)容，監(jiān)控合作數(shù)據(jù)，定期輸出效果復盤報告，為策略迭代提供依據(jù)。
我們尋找這樣的你：
經(jīng)驗背景：
· 擁有1年及以上TikTok達人開發(fā)或海外社媒紅人合作經(jīng)驗。
· 熟悉TikTok、Instagram、YouTube等海外社媒平臺的生態(tài)與內(nèi)容調(diào)性。
· （加分項）有成功從0到1搭建紅人體系或操盤過爆款視頻合作項目的經(jīng)歷。
硬技能：
· 英語能力： 大學英語四級及以上，具備優(yōu)秀的英文書面溝通能力。
· 談判與溝通： 具備出色的跨文化溝通技巧和談判能力，能有效說服并管理達人。
軟技能與特質(zhì)：
· 網(wǎng)感與洞察力：對海外社交媒體趨勢和紅人動態(tài)有強烈興趣和敏銳度，能快速判斷達人與品牌的調(diào)性匹配度。
· 自驅(qū)與責任感： 目標導向，能主動推進項目，對工作結(jié)果負責，不輕易放棄。
· 邏輯與協(xié)調(diào)： 思維清晰，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決合作過程中出現(xiàn)的各類問題。
· 細心嚴謹
福利待遇：
.保險保障：社保五險，公積金，為你提供全方位的保障服務；
.團建建設：不定期組織部門團建活動
.帶薪假期：婚嫁、產(chǎn)假、哺乳假等
.其他福利：下午茶、女生假
工作時間： 9:00-11:50 13:30-18:30