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主要工作職責(zé)：
1、深入理解公司總體市場與銷售策略，并根據(jù)各區(qū)域市場特點，制定本地化的動銷執(zhí)行方案。
2、深入一線市場（包括但不限于賣場、超市、便利店、批發(fā)渠道等），檢核市場表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題并提供即時解決方案。
3、負(fù)責(zé)對指定區(qū)域的區(qū)域經(jīng)理、銷售代表及經(jīng)銷商團隊進行動銷技能、活動標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
4、通過“傳、幫、帶”的方式，在實戰(zhàn)中提升一線團隊的活動策劃、現(xiàn)場執(zhí)行和客戶溝通能力，打造高績效銷售團隊。
5、全流程動銷活動管理：
①策劃： 獨立負(fù)責(zé)區(qū)域市場動銷活動的創(chuàng)意構(gòu)思、方案撰寫及預(yù)算規(guī)劃，確保活動新穎、有效且符合預(yù)算；
②執(zhí)行： 主導(dǎo)或監(jiān)督活動的全程落地，包括物料準(zhǔn)備、人員安排、場地協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管控等，確?；顒訄?zhí)行到位；
③復(fù)盤： 活動結(jié)束后，進行全面的數(shù)據(jù)收集、效果分析與總結(jié)復(fù)盤，輸出標(biāo)準(zhǔn)化報告，為后續(xù)活動優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和經(jīng)驗借鑒；
6、收集、分析區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及消費者反饋，及時向總部反饋，為市場策略的調(diào)整提供一線情報和支持。
任職資格要求：
1、1年以上快速消費品行業(yè)市場推廣或銷售工作經(jīng)驗。
2、優(yōu)秀的培訓(xùn)與帶教能力： 能夠開發(fā)培訓(xùn)課程，善于演講和溝通，能有效提升團隊成員能力。
3、出色的活動策劃與執(zhí)行能力： 具備從0到1獨立策劃并管理線下促銷/動銷活動的全流程經(jīng)驗，對活動細(xì)節(jié)有極強的把控力。
4、強大的溝通與影響力： 具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠高效與銷售、經(jīng)銷商及店內(nèi)人員協(xié)作。
5、結(jié)果導(dǎo)向與解決問題能力： 以銷售結(jié)果和市場份額提升為最終目標(biāo)，能敏銳發(fā)現(xiàn)市場問題并快速響應(yīng)解決。
6、數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練使用Excel等工具進行活動數(shù)據(jù)分析和效果評估。
7、能適應(yīng)出差。