中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

一、崗位職責
1、與用人部門溝通，明確招聘需求（崗位JD、人數(shù)、預算等）；分析行業(yè)人才分布，制定針對性招聘策略。
2、維護及拓展招聘渠道（招聘網(wǎng)站、獵頭、校招、內推、社交媒體等）；優(yōu)化崗位發(fā)布內容，提升職位吸引力。
3、負責篩選簡歷，初試、offer溝通和入職流程的辦理與跟蹤；
4、維護招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期分析招聘效果（如到崗率、流失率等）。
5、參與雇主品牌建設（如招聘會、校園宣講）；
二、任職要求
1、 大?？萍耙陨希ㄈ肆Y源、心理學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先）；
2、熟練使用office辦公軟件、Excel數(shù)據(jù)分析和主流招聘平臺（BOSS直聘/獵聘等）；
3、具備較好的溝通能力和抗壓能力；
4、具備新興招聘工具者優(yōu)先（如AI篩選、短視頻招聘等）。