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【崗位職責(zé)】：
1.基層做起，從產(chǎn)品運營開始學(xué)習(xí)（有主管帶你學(xué)習(xí)產(chǎn)品如何運營和推廣以及銷售，需要2到3個月）。
2.學(xué)習(xí)團隊運營，從帶領(lǐng)1個人開始，直到你會帶12人為止，這個過程需要6到8個月，具體看你的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
3.學(xué)習(xí)公司內(nèi)部運營：協(xié)助經(jīng)理參與運營小組的培訓(xùn)、人事招聘、績效考核、薪酬管理、工商、稅務(wù)以及公司的內(nèi)部運營細節(jié)，直到管理一家分公司
【任職要求】：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；
2.強烈的責(zé)任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，有志于從事管理方面的工作；
3.有團隊管理經(jīng)驗或社團、學(xué)生干部優(yōu)先考慮；
4.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
5、愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；
【薪資待遇】：
1、試用期:無責(zé)底薪5100元+ 1500元獎金（90%可以完成）+提成+管理獎金，綜合薪水7000- -15000，你的能力決定了你的工資。
2、良好的工作氛圍；
3、系統(tǒng)培訓(xùn)：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓(xùn)），企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費用)。
4、員工寢室：為員工提供免費住宿（實施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。
5、節(jié)日福利：端午、中秋、每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
6、公司集體活動：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
7、深造機會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進修培訓(xùn)的機會。
【關(guān)于公司】：
我們是一家集團性的公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務(wù)分四大部門：綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。
【培養(yǎng)計劃】：
公平公正公開的晉升體制，所有管理層內(nèi)部培養(yǎng)，為了集團的第一個十年計劃，100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。
【我們能提供的】：
1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍)
2、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持）
3、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨立了，帶動你的積極性等)
4、晉升端(公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺)