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崗位職責(zé)：1、 新品供應(yīng)商質(zhì)量方案評價確認(rèn)，開展新產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量方案先期交流工作，評價新品開發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量方案，輸出先期供方質(zhì)量方案評價表。
2、零部件OTS/PPAP認(rèn)可管理，策劃零部件OTS/PPAP認(rèn)可工作，開展OTS/PPAP文審和現(xiàn)場審核，落實整改審核偏差問題，確保OTS/PPAP認(rèn)可工作有效。
3、質(zhì)量改進(jìn)，根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)務(wù)要求，開展現(xiàn)場、市場零部件質(zhì)量問題原因分析、改進(jìn)措施制定和改進(jìn)效果驗證及閉環(huán)管理，編制零部件質(zhì)量問題改進(jìn)報告，提升零部件質(zhì)量水平。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊方向的零部件專業(yè)化建設(shè)。
崗位要求
1）統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2）有五年及以上汽車及相關(guān)行業(yè)大型企業(yè)完整項目全生命周期的零部件開發(fā)或質(zhì)量管控經(jīng)驗。