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一、崗位職責:
1、負責對重大經營項目進行盡職調查，提供法律意見；
2、負責識別與管理項目執(zhí)行過程中的合規(guī)風險；
3、負責企業(yè)規(guī)章制度的合法合規(guī)性審核；
4、負責企業(yè)知識產權維權和管理工作；
5、負責企業(yè)合同管理：擬定、更新、完善企業(yè)常見合同示范文本；
6、提供企業(yè)日常法律咨詢服務，起草、審核、修訂合同，并在必要時參與合同談判；針對重點項目和重點類型合同的簽署和執(zhí)行情況進行檢查和糾正；
7、負責對經營管理的重大法律風險進行管理，并通過完善制度、稽核檢查等多種方式建立健全法律風險預警機制；
8、負責公司應急處置工作，保障公司應急非訴糾紛處置，設計解決方案并推動落地，避免損失擴大和及時維權，減少訴訟；
9、負責公司的法律糾紛案件管理，負責案件的策劃、出庭代理及執(zhí)行管控；
10、負責公司的合規(guī)、風險及內控管理工作，負責體制機制建設、落實上級合規(guī)管控要求。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷，法律專業(yè)方向優(yōu)先；
2、通過國家統(tǒng)一的法律職業(yè)資格考試；
3、5年及以上相關從業(yè)經驗，有舊改項目法務管理經驗、有房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗優(yōu)先；
4、具備扎實的法學基礎，熟悉房地產公司運營管理相關的各項法律法規(guī)，具備基本的財務知識；
5、具有較強的邏輯思維、溝通表達能力、解決問題的能力，誠實正直、原則性強、風險意識強。