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你是否懷揣教育夢想，渴望在教育領(lǐng)域一展身手？現(xiàn)在，一個絕佳的機會擺在你面前！我們正在尋找熱情滿滿的自習(xí)室督學(xué)師，加入我們充滿活力的教育團隊，一起為學(xué)生的成長助力！
一、崗位職責(zé)
學(xué)情管理：周中負責(zé)收集校內(nèi)學(xué)情，并進行整理分析，為教學(xué)提供有力依據(jù)；同時整理當(dāng)日復(fù)習(xí)資料，幫助學(xué)生鞏固知識。
教學(xué)準(zhǔn)備：認(rèn)真?zhèn)湔n，觀看視頻課程，完成配套習(xí)題并組卷（15道題以上）；合理安排新課，確保教學(xué)進度有序推進。
學(xué)生服務(wù)：
在學(xué)生到店時，用正能量語言打招呼，引導(dǎo)學(xué)生完成簽到、領(lǐng)錯題本、上交手機、調(diào)整狀態(tài)等課前準(zhǔn)備工作；課中密切觀察學(xué)生上課狀態(tài)，通過知識點提問與學(xué)生積極互動，驗收學(xué)生上課質(zhì)量；課后整理當(dāng)天學(xué)生學(xué)習(xí)的知識點、錯題和單詞等，通過群互動及時向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并提醒學(xué)生回家注意安全。
教學(xué)協(xié)助：對教學(xué)反饋提出合理建議，為教學(xué)質(zhì)量的提升貢獻力量；對客戶續(xù)費提供專業(yè)建議，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；對團隊管理提出想法，促進團隊協(xié)作與進步。 5. 銷售支持：積極參與拓新、拓科、轉(zhuǎn)介紹等業(yè)務(wù)活動，努力提高試聽課成交率；配合交付考核相關(guān)工作，根據(jù)帶班學(xué)員量及成績獲得相應(yīng)提成。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：師范類數(shù)學(xué)、英語、物理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗：擁有1年以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗，精通數(shù)學(xué)、英語教學(xué)課程；熟悉教育培訓(xùn)線上、線下教學(xué)模式；英語老師持有TEFL/TESOL證書者優(yōu)先考慮。
知識技能：掌握行業(yè)相關(guān)知識，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉教學(xué)基本方法；熟練使用網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟件和辦公軟件；能夠運用現(xiàn)代教學(xué)手段提高教學(xué)效果。
（以上要求符合任一項均可）
三、職業(yè)素養(yǎng)
有細心、耐心、愛心
責(zé)任心強：對學(xué)生試聽課成交率、教學(xué)質(zhì)量任務(wù)以及接送安全溝通負責(zé)，始終將學(xué)生的成長和發(fā)展放在首位。
服務(wù)意識高：積極主動與家長溝通，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，耐心解答家長疑問，為家長和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
團隊協(xié)作精神：與電銷人員、店長等密切配合，共同推動教學(xué)工作順利開展，在團隊中發(fā)揮積極作用。
四、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成： 基本底薪 + 全勤 + 社保 + 帶班費 + 提成（拓新 + 拓科 + 轉(zhuǎn)介紹 + 體驗課）。試用期底薪3000元，轉(zhuǎn)正后底薪3000 - 3500元。此外，還有豐富的提成獎勵，拓新學(xué)員簽單提成500元/科，拓科簽單提成300元/科，轉(zhuǎn)介紹獨立成交提成400元/科，體驗課成功簽單提成200元/科。交付考核保底帶10個學(xué)生可得500元交付考核費，每多帶一個學(xué)生增加100元。
福利待遇：繳納社保，為你提供保障；設(shè)立全勤獎，鼓勵按時出勤；根據(jù)帶班學(xué)員量發(fā)放帶班費，多勞多得。
五、職業(yè)發(fā)展
晉升空間廣闊：督學(xué)師的晉升方向為店長，在這里，只要你有能力、有抱負，就能獲得充分的晉升機會，實現(xiàn)職業(yè)理想。
培訓(xùn)與成長：公司定期組織專業(yè)培訓(xùn)，幫助你不斷提升教學(xué)技能和專業(yè)知識，緊跟教育行業(yè)發(fā)展潮流。同時，在日常工作中，你還能獲得豐富的實踐鍛煉機會，積累寶貴經(jīng)驗，實現(xiàn)個人快速成長。
如果你認(rèn)為自己就是我們正在尋找的那個人，就別再猶豫啦！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！