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1.對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)人員進(jìn)行紀(jì)律、工作狀態(tài)、工作能力等進(jìn)行各方面統(tǒng)籌管理，對(duì)標(biāo)注員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑、輔導(dǎo)、培訓(xùn)，不斷提高其工作效能和質(zhì)量；
2.對(duì)標(biāo)注任務(wù)進(jìn)行需求分析，歸納標(biāo)注規(guī)則、方法，梳理標(biāo)注業(yè)務(wù)流程，形成規(guī)范的培訓(xùn)文檔，跟進(jìn)標(biāo)注過程，優(yōu)化標(biāo)注流程，提升標(biāo)注效率，確保本項(xiàng)目標(biāo)注符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3.建立有效的溝通機(jī)制，定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，傳達(dá)項(xiàng)目進(jìn)展、狀態(tài)，保持良好的溝通。協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾，確保團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定；
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先