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新產(chǎn)線首波機(jī)會(huì)！食品飲料廠全崗 / 技術(shù)崗，帶薪培訓(xùn) + 保底 7000，包吃包住，新線干得越久賺越穩(wěn)！?? 核心亮點(diǎn)：新產(chǎn)線紅利優(yōu)先享！食品飲料廠普工崗 + 技術(shù)崗首波擴(kuò)招，全崗帶薪培訓(xùn)包教會(huì)，保底 7000 元寫(xiě)進(jìn)合同，包三餐 + 住宿全免費(fèi)，新線設(shè)備新、補(bǔ)貼高、晉升快，干得越久福利越厚，適合 “想抓新機(jī)會(huì)、長(zhǎng)期穩(wěn)干賺增長(zhǎng)” 的人，首波名額有限！?? 新產(chǎn)線技術(shù)崗（首波學(xué)技術(shù)，干越久補(bǔ)貼越高）1. 食品質(zhì)檢員（新線品控核心崗，培訓(xùn)更系統(tǒng)）? 首波機(jī)會(huì)：帶薪學(xué)新設(shè)備技術(shù)，起點(diǎn)更高

• 帶薪培訓(xùn)（新線定制課程，工資照發(fā)）：
  • 第 1-5 天：學(xué)新線專屬質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)（飲料密封、零食包裝完整性等），配 3D 圖解 + 實(shí)物樣本，老質(zhì)檢 1 對(duì) 1 講重點(diǎn)；
  • 第 6-10 天：練新設(shè)備操作（電子檢測(cè)儀、智能稱重儀），數(shù)據(jù)自動(dòng)判定 “合格 / 不合格”，新手 3 遍即會(huì)；
  • 第 11-15 天：獨(dú)立檢測(cè)實(shí)戰(zhàn)，新線錯(cuò)檢有雙重復(fù)核，培訓(xùn)期按 7000 元 / 月發(fā)工資，全額計(jì)入首月收入！
• 干越久賺越穩(wěn)：福利階梯升級(jí)
  干滿時(shí)長(zhǎng)專屬福利綜合收入增長(zhǎng)3 個(gè)月新線技術(shù)補(bǔ)貼 300 元 / 月 + 優(yōu)先選輕松品類檢測(cè)月薪 + 300 元6 個(gè)月報(bào)銷 “食品檢驗(yàn)證” 考證費(fèi) + 績(jī)效獎(jiǎng)翻倍月薪 + 800 元12 個(gè)月競(jìng)聘質(zhì)檢組長(zhǎng)（帶 3 人團(tuán)隊(duì)）+ 忠誠(chéng)獎(jiǎng) 1000 元月薪 + 2000 元

? 薪資與新線福利2. 設(shè)備維護(hù)員（新線技術(shù)保障崗，機(jī)器新易上手）? 首波機(jī)會(huì)：學(xué)新設(shè)備技術(shù)，稀缺性高

• 帶薪培訓(xùn)（新線定制課程，工資照發(fā)）：
  • 第 1-7 天：學(xué)新線設(shè)備保養(yǎng)（灌裝機(jī)、包裝機(jī)智能保養(yǎng)提示燈操作），老維護(hù)員手把手教加潤(rùn)滑油、清潔部件；
  • 第 8-15 天：學(xué)基礎(chǔ)故障維修（按鈕失靈、參數(shù)偏差調(diào)整），新設(shè)備結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化，新手 3 遍即掌握流程。
• 干越久賺越穩(wěn)：技能 + 收入雙增長(zhǎng)
  干滿 3 個(gè)月發(fā) “新設(shè)備操作證”，補(bǔ)貼從 400 元漲至 600 元；干滿 1 年可學(xué) PLC 編程（企業(yè)付費(fèi)培訓(xùn)），轉(zhuǎn)崗設(shè)備主管助理月薪 + 2500 元！

? 薪資與新線福利?? 新產(chǎn)線普工崗（首波輕松干，干越久福利越厚）1. 食品包裝工（新線坐班，設(shè)備輔助更省力）

• 首波輕松在哪？
  新線全自動(dòng)包裝機(jī)操作 —— 貼標(biāo)簽有熒光定位線（比老線快 30%），套包裝箱有機(jī)器自動(dòng)折盒（不用手動(dòng)折疊），手部用力僅 “拿手機(jī)” 力度；
• 干越久賺越穩(wěn)：熟手特權(quán)升級(jí)
  干滿 3 個(gè)月優(yōu)先調(diào) “長(zhǎng)白班 + 小件包裝區(qū)”，計(jì)件獎(jiǎng)從 500 元漲至 1000 元；干滿 1 年發(fā) “包裝熟手勛章”，每月多享 200 元穩(wěn)崗補(bǔ)貼！
• 薪資保障：每天包裝 600 件即保 7000 元，新線計(jì)件獎(jiǎng)比老線高 25%，干越久效率越高，收入越穩(wěn)！

2. 食品分揀員（新線掃碼，智能指引不出錯(cuò)）

• 首波輕松在哪？
  新線高速掃碼槍 + 雙屏指引（亮燈 + 語(yǔ)音），掃碼速度比老線快 40%，貨位標(biāo) “零食區(qū) / 飲料區(qū)” 清晰易懂，不用記位置；
• 干越久賺越穩(wěn)：福利疊加
  干滿 3 個(gè)月效率獎(jiǎng)從 200 元漲至 500 元，優(yōu)先申請(qǐng) “彈性班”；干滿 6 個(gè)月發(fā) “新線忠誠(chéng)獎(jiǎng)” 500 元，每年遞增！
• 薪資保障：每天分揀 800 箱即保 7000 元，坐站自由，累了可歇腳，干越久越輕松！

?? 新線包吃住 + 首波專屬福利（干越久越劃算）? 住宿升級(jí)：新線員工專屬待遇

• 首波入職：4 人間全新宿舍（空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi），當(dāng)天入住發(fā)全新被褥四件套；
• 干滿 6 個(gè)月：優(yōu)先調(diào)向陽(yáng)宿舍，配獨(dú)立儲(chǔ)物柜 + 書(shū)桌；
• 干滿 1 年：申請(qǐng) 2 人間，享 “住宿升級(jí)補(bǔ)貼” 100 元 / 月！

? 餐飲升級(jí)：新線食堂更豐盛

• 日常：三餐免費(fèi)（早餐牛奶雞蛋 + 午晚餐 2 葷 2 素 + 湯 + 水果）；
• 干滿 3 個(gè)月：每周 2 次 “新線加餐”（雞腿 / 排骨任選）；
• 干滿 1 年：每月發(fā) “食品兌換券”（可換飲料 / 零食禮盒）！

? 首波入職核心保障

• 簽訂 “新線長(zhǎng)期干協(xié)議”，明確 “干滿 3/6/12 個(gè)月福利升級(jí)條款”，法律兜底；
• 首月發(fā) “新線迎新禮包”（定制工服 + 保溫杯 + 勞保用品），價(jià)值 500 元；
• 新線員工優(yōu)先參與廠區(qū)技能競(jìng)賽，獲獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金 + 晉升優(yōu)先權(quán)！

?? 招聘要求（首波名額，干越久越賺）

• 技術(shù)崗：18-45 周歲，愿意學(xué)技術(shù)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（新線帶薪培訓(xùn)包會(huì)）；
• 普工崗：18-50 周歲，手腳能動(dòng)即可，零經(jīng)驗(yàn)、零學(xué)歷要求，新手 10 分鐘上手；
• 首波急招 50 人（技術(shù)崗 20 人 + 普工崗 30 人），每天減少 8 個(gè)名額，新線干得越久賺越穩(wěn)，速來(lái)占首波紅利！

?? 報(bào)名（新產(chǎn)線首波機(jī)會(huì)，干越久福利越厚?。?div> 當(dāng)天面試當(dāng)天入職，保底 7000 + 包吃住，新線首波機(jī)會(huì)不等人，干得越久賺越穩(wěn)！