一、公司簡介?
咱家是一家經(jīng)營穩(wěn)定、注重員工成長的企業(yè),在行業(yè)擁有良好的口碑?,F(xiàn)因業(yè)務拓展,誠聘包裝員、分揀員、質(zhì)檢員、搬運工,為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和清晰的發(fā)展路徑。?
二、招聘崗位及詳情?
(一)包裝員?
- 負責按照產(chǎn)品包裝規(guī)范,對各類產(chǎn)品進行細致包裝,確保包裝符合運輸及儲存要求,避免產(chǎn)品在流轉(zhuǎn)過程中受損。?
- 檢查包裝材料的質(zhì)量,及時更換不合格的包裝材料,保證包裝工作的順利進行。?
- 完成包裝后的產(chǎn)品清點工作,與分揀員做好交接記錄。?
- 小時工:時薪 24-26 元,根據(jù)操作熟練度調(diào)整,多做多得。?
- 轉(zhuǎn)正后:底薪 3500-4000 元 + 績效獎金(每月 800-1500 元,根據(jù)包裝合格率、效率等指標評定)。?
- 薪資每月 10 日發(fā)放,以銀行轉(zhuǎn)賬形式結(jié)算,從不拖欠。?
(二)分揀員?
- 依據(jù)訂單信息和產(chǎn)品分類標準,對貨物進行快速、準確分揀,將貨物放入對應的貨位或周轉(zhuǎn)箱。?
- 使用掃碼設備對貨物信息進行核對,確保分揀信息與訂單一致,減少分揀錯誤。?
- 保持分揀區(qū)域的整潔,合理擺放貨物,方便后續(xù)操作。?
- 小時工:時薪 24-26 元,分揀量達標可獲得額外獎勵。?
- 轉(zhuǎn)正后:底薪 3600-4200 元 + 績效獎金(每月 900-1800 元,與分揀準確率、速度掛鉤)。?
- 每月 10 日發(fā)放薪資,支持銀行轉(zhuǎn)賬。?
(三)質(zhì)檢員?
- 按照產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對入庫、出庫及在庫產(chǎn)品進行全面檢驗,包括外觀、性能、規(guī)格等方面。?
- 詳細記錄檢驗結(jié)果,對不合格產(chǎn)品進行標識、隔離,并及時向主管匯報,協(xié)助分析不合格原因。?
- 參與制定和完善質(zhì)檢流程,提出改進建議,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控水平。?
- 小時工:時薪 25-26 元,要求有一定的細心和責任心。?
- 轉(zhuǎn)正后:底薪 3800-4500 元 + 績效獎金(每月 1000-2000 元,根據(jù)質(zhì)檢準確率、問題處理效率等評定)。?
- 薪資每月 10 日發(fā)放,銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。?
(四)搬運工?
- 負責貨物的裝卸、搬運工作,按照規(guī)范操作,確保貨物安全,避免貨物碰撞、擠壓受損。?
- 將貨物搬運至指定位置,按照要求進行碼放,做到整齊、穩(wěn)固,便于清點和存取。?
- 協(xié)助倉庫管理人員進行貨物盤點,保障貨物數(shù)量準確。?
- 小時工:時薪 24-25 元,搬運重型貨物有額外補貼。?
- 轉(zhuǎn)正后:底薪 3400-3900 元 + 績效獎金(每月 700-1400 元,與搬運效率、貨物完好率相關(guān))。?
- 每月 10 日發(fā)放薪資,銀行轉(zhuǎn)賬形式。?
三、福利待遇?
- 轉(zhuǎn)正后繳納五險一金,為員工提供完善的社會保障。?
- 公司提供免費住宿和工作餐,節(jié)省員工生活開支。?
- 定期組織員工培訓,幫助員工提升技能,為晉升打下基礎(chǔ)。?
- 節(jié)日有禮品發(fā)放,員工生日享有生日福利。?
四、任職要求?
- 年齡 16-50 周歲,身體健康,能夠勝任崗位工作。?
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者公司提供崗前培訓。?
五、工作地點?
成都市郫都區(qū)
六、應聘方式?
- 線上報名,備注名字+應聘崗位。會有專門的人事盡快跟你聯(lián)系,安排面試!