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核心亮點(diǎn)：生產(chǎn)技術(shù)崗長(zhǎng)期穩(wěn)招！設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)、巡檢、質(zhì)檢全崗直招，帶薪培訓(xùn) 7 天即上手，保底 7000 元寫入勞動(dòng)合同，包三餐 + 住宿全免費(fèi)，支持申請(qǐng)雙休（每周休 2 天），當(dāng)天面試當(dāng)天安排入職，適合 “想長(zhǎng)期學(xué)技術(shù)、賺穩(wěn)錢享靈活假期” 的求職者，技術(shù)崗越干越吃香！
? 企業(yè)核心技術(shù)崗擴(kuò)招：設(shè)備維護(hù)技術(shù)員、巡檢員、質(zhì)檢員，全崗保底 7000 元 / 月起（綜合 7000-10000 元）！車間自動(dòng)化設(shè)備為主，零經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)維修、巡檢、檢測(cè)硬技能，直簽合同無中介，雙休可選 + 包吃住 + 福利全，長(zhǎng)期干晉升快、待遇穩(wěn)，是 “技術(shù)型穩(wěn)干” 首選！
?? 長(zhǎng)期技術(shù)崗詳情（帶薪培訓(xùn) + 雙休可選）
1. 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員（核心技術(shù)崗，技能硬待遇高）
? 崗位優(yōu)勢(shì)：帶薪學(xué)維修技能，雙休彈性排班
工作內(nèi)容（7 天帶薪掌握）：
設(shè)備保養(yǎng)：按手冊(cè)對(duì)流水線、機(jī)械臂做日常維護(hù)（緊固零件、添加潤(rùn)滑油），記錄運(yùn)行參數(shù)；
故障維修：處理基礎(chǔ)故障（如傳感器校準(zhǔn)、線路接頭松動(dòng)），老技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教，新手 3 周可獨(dú)立操作；
臺(tái)賬管理：用系統(tǒng)登記維修記錄、耗材更換情況（表格自動(dòng)生成，填寫關(guān)鍵數(shù)據(jù)即可）！
雙休特權(quán)：
干滿 1 個(gè)月可申請(qǐng) “大小周 / 純雙休”（根據(jù)生產(chǎn)協(xié)調(diào)），技術(shù)崗彈性排班，技能越熟練越自由！
? 薪資與包吃住福利
收入項(xiàng)目 技術(shù)崗標(biāo)準(zhǔn) 綜合月薪
保底工資 7500 元 / 月（培訓(xùn)期按 7000 發(fā)） 7500-10000 元
維修績(jī)效獎(jiǎng) 500-2000 元（故障處理效率獎(jiǎng)）
技能補(bǔ)貼 300 元 / 月（培訓(xùn)合格即發(fā)）
包吃?。? 人間宿舍（配書桌 + 工具柜），食堂三餐免費(fèi)（2 葷 2 素 + 湯），免費(fèi)發(fā)專屬維修工具套裝（歸個(gè)人使用），住宿水電費(fèi)全免！
2. 巡檢員（技術(shù)輔助崗，輕松易上手）
? 崗位優(yōu)勢(shì)：巡邏式檢查輕松干，雙休優(yōu)先安排
工作內(nèi)容（3 天帶薪上手）：
日常巡檢：按固定路線巡查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（聽異響、看儀表數(shù)據(jù)），每 2 小時(shí)用手機(jī) APP 記錄 1 次；
安全排查：檢查消防器材、急停按鈕是否正常，提醒員工規(guī)范操作（如佩戴防護(hù)具）；
異常上報(bào)：發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)通知維護(hù)崗，不用動(dòng)手維修，主打 “早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防”！
雙休保障：
新人優(yōu)先安排 “雙休崗”（周末輪值少），巡檢路線固定，日均步行 5000 步，輕松無體力消耗！
? 薪資與包吃住福利
收入項(xiàng)目 巡檢崗標(biāo)準(zhǔn) 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（干滿即發(fā)不壓薪） 7000-8500 元
巡查全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月（無漏檢即拿）
安全獎(jiǎng) 200 元 / 月（當(dāng)月無安全隱患）
包吃?。核奚犭x車間步行 5 分鐘，配空調(diào) + WiFi，巡檢員專享防疲勞工鞋，食堂每周加水果 / 酸奶！
3. 質(zhì)檢員（質(zhì)量技術(shù)崗，坐班福利優(yōu)）
? 崗位優(yōu)勢(shì)：輕量檢測(cè) + 坐班，雙休穩(wěn)享
工作內(nèi)容（5 天帶薪掌握）：
產(chǎn)品抽檢：用卡尺、檢測(cè)儀測(cè)尺寸 / 性能（儀器自動(dòng)顯示合格結(jié)果），10 秒 / 件輕松完成；
數(shù)據(jù)記錄：填寫質(zhì)檢報(bào)表（系統(tǒng)預(yù)設(shè)模板，輸入數(shù)據(jù)即可），發(fā)現(xiàn)問題反饋生產(chǎn)崗；
工具校準(zhǔn)：定期核對(duì)檢測(cè)工具精度，活兒精細(xì)但不費(fèi)體力，坐班為主不用奔波！
雙休福利：
質(zhì)檢崗實(shí)行 “輪休制”，可優(yōu)先申請(qǐng)周末雙休，坐班配人體工學(xué)椅 + 護(hù)眼燈，工作環(huán)境舒適！
? 薪資與包吃住福利
收入項(xiàng)目 質(zhì)檢崗標(biāo)準(zhǔn) 綜合月薪
保底工資 7200 元 / 月（培訓(xùn)期按 7000 發(fā)） 7200-9000 元
質(zhì)檢績(jī)效獎(jiǎng) 300-1000 元（零誤差達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)）
工齡補(bǔ)貼 每滿 6 個(gè)月 + 100 元（上不封頂）
包吃?。鹤鄥^(qū)配儲(chǔ)物柜 + 充電插座，宿舍配洗衣機(jī)，免費(fèi)發(fā)質(zhì)檢工具包（含卡尺、放大鏡），每年免費(fèi)體檢 1 次！
?? 全崗福利保障（當(dāng)天入職穩(wěn)干無憂）
? 帶薪培訓(xùn)與入職速通
所有崗位 3-7 天帶薪培訓(xùn)（全程免費(fèi)，發(fā)教材 + 視頻教程），老員工 “師徒制” 帶教，零經(jīng)驗(yàn)也能快速上手；
當(dāng)天安排特權(quán)：面試通過后 1 小時(shí)內(nèi)領(lǐng)工服、安排宿舍，次日直接上崗，不耽誤賺錢！
? 雙休申請(qǐng)與工作時(shí)間
基礎(chǔ)工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 8:00-18:00（含 1.5 小時(shí)午休），每周至少休 1 天；
雙休申請(qǐng)規(guī)則：干滿 1 個(gè)月可提交申請(qǐng)，技術(shù)崗優(yōu)先審批（質(zhì)檢 / 巡檢崗?fù)ㄟ^率 80%，設(shè)備維護(hù)崗 60%）！
? 長(zhǎng)期穩(wěn)干核心保障
合同兜底：直簽勞動(dòng)合同明確 “7000 保底 + 雙休權(quán)益 + 福利條款”，可查老員工工資流水；
晉升透明：技術(shù)主管、車間主任 100% 從長(zhǎng)期工中選拔，晉升后月薪漲 2000+；
技能保值：掌握的技術(shù)行業(yè)通用，“經(jīng)驗(yàn) + 證書” 雙加持，長(zhǎng)期干越老越吃香！
?? 招聘要求（長(zhǎng)期穩(wěn)干優(yōu)先，當(dāng)天入職）
年齡 18-45 周歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可（帶薪培訓(xùn)包教會(huì)）；
初中及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)手機(jī) / 電腦操作（記錄數(shù)據(jù)用）；
踏實(shí)肯干，愿意學(xué)技術(shù)，能接受穿輕便工服；
設(shè)備維護(hù)招 20 人、巡檢員招 30 人、質(zhì)檢員招 25 人，每天預(yù)留 10 個(gè) “當(dāng)天入職名額”，雙休崗先到先得！
?? 報(bào)名（長(zhǎng)期技術(shù)崗直招，雙休包吃?。。?br>攜帶身份證面試，當(dāng)天安排住宿入職，7000 保底 + 帶薪培訓(xùn) + 可雙休，技術(shù)崗福利全！