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上市企業(yè)雙崗熱招！設(shè)備管理助理 / 生產(chǎn)技術(shù)員招聘啟事?
上市企業(yè)穩(wěn)定保障！設(shè)備管理助理、生產(chǎn)技術(shù)員雙崗?fù)秸腥耍率挚赏?+ 五險(xiǎn)一金足額繳 + 包吃住，還享廠區(qū)醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就診、雙休、交通補(bǔ)貼 + 技能補(bǔ)貼，福利拉滿適合長期干，輕松開啟職業(yè)發(fā)展路！?
一、崗位核心福利（上市企業(yè)專屬，長期發(fā)展無壓力）?
薪資與成長雙保障：?
基礎(chǔ)薪資：設(shè)備管理助理 8000-9000 元 / 月，生產(chǎn)技術(shù)員 9000-10000 元 / 月，新手入職首月按保底薪資全額發(fā)放（無試用期折扣），入職滿 6 個(gè)月根據(jù)技能掌握情況調(diào)薪（幅度 8%-15%），熟練后薪資可分別達(dá) 9000-11000 元、10000-12000 元；?
額外補(bǔ)貼：每月發(fā)放 200 元交通補(bǔ)貼，考取設(shè)備操作證、生產(chǎn)技術(shù)證等證書后，每月加發(fā) 300-800 元技能補(bǔ)貼，長期干薪資漲幅清晰；?
福利全面覆蓋：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)足額繳納，公積金個(gè)人 + 單位合計(jì) 12%，可通過上市企業(yè)官方系統(tǒng)實(shí)時(shí)查詢繳費(fèi)記錄）；?
生活福利：包吃住全包——?
住宿：2-4 人精裝宿舍（配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、書桌衣柜，免費(fèi)提供床上用品，水電費(fèi)公司承擔(dān) 70%，可申請夫妻房）；?
餐飲：一日三餐免費(fèi)供應(yīng)（早餐含牛奶 / 豆?jié){ + 主食 + 小菜，午晚餐三葷兩素一湯，每周 3 次水果供應(yīng)，支持打包）；?
健康保障：廠區(qū)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室，日常感冒、擦傷等可免費(fèi)就診拿藥，每年組織 1 次職業(yè)健康體檢（針對崗位特性定制檢查項(xiàng)目）；?
新手專屬支持：?
帶薪培訓(xùn)：雙崗均享 15-20 天專項(xiàng)帶薪培訓(xùn)（設(shè)備管理助理側(cè)重設(shè)備巡檢、維護(hù)流程；生產(chǎn)技術(shù)員側(cè)重設(shè)備操作、質(zhì)量把控），由上市企業(yè)資深員工授課，理論 + 實(shí)操結(jié)合，確保新手學(xué)會(huì)；?
跟崗指導(dǎo)：培訓(xùn)后安排 1 對 1 指導(dǎo)（設(shè)備管理助理配設(shè)備主管，生產(chǎn)技術(shù)員配技術(shù)組長），1 個(gè)月內(nèi)協(xié)助獨(dú)立上崗，遇到問題可隨時(shí)請教；?
其他福利加碼：?
休息保障：嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度（每日 8 小時(shí)工作制，無強(qiáng)制加班，加班按法定倍數(shù)付加班費(fèi)），入職滿 1 年享 5 天帶薪年假，滿 3 年享 8 天；?
節(jié)日福利：春節(jié)發(fā)放 3000 元慰問金 + 年貨禮盒，中秋、端午發(fā)放 800 元購物卡 + 節(jié)日禮品，員工生日當(dāng)月發(fā)放 500 元生日福利卡。?
二、雙崗崗位職責(zé)（工作清晰，新手易上手）?
（一）設(shè)備管理助理?
協(xié)助對車間設(shè)備（如生產(chǎn)機(jī)床、自動(dòng)化生產(chǎn)線）進(jìn)行日常巡檢，記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（溫度、壓力、轉(zhuǎn)速），發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；?
配合設(shè)備主管完成設(shè)備清潔、潤滑、零件緊固等基礎(chǔ)維護(hù)工作，填寫《設(shè)備維護(hù)記錄表》；?
整理設(shè)備技術(shù)資料（圖紙、說明書、維護(hù)記錄），按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)歸檔，確保資料完整可查；?
協(xié)助管理設(shè)備備件庫，定期盤點(diǎn)備件數(shù)量，反饋庫存短缺情況，配合采購部門補(bǔ)充備件。?
（二）生產(chǎn)技術(shù)員?
按照生產(chǎn)計(jì)劃操作生產(chǎn)設(shè)備（如組裝機(jī)、包裝設(shè)備），嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；?
生產(chǎn)過程中檢查產(chǎn)品質(zhì)量（尺寸、外觀、性能），發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及時(shí)上報(bào)，協(xié)助分析原因；?
負(fù)責(zé)設(shè)備日常清潔、簡單潤滑，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，出現(xiàn)異響、卡頓等異常及時(shí)告知技術(shù)組長；?
每日記錄生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、耗材使用情況，填寫《生產(chǎn)日報(bào)表》，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。?
三、任職要求（新手友好，門檻低）?
學(xué)歷與年齡：初中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、心臟病、傳染病等不適宜崗位的疾?。?；?
工作經(jīng)驗(yàn)：雙崗均無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可投，上市企業(yè)提供免費(fèi)培訓(xùn)；有設(shè)備操作、車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者加分；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)崗位技能，能聽從指導(dǎo)逐步掌握工作內(nèi)容；?
認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)文字與數(shù)字，能看懂簡單的作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表；?
會(huì)使用手機(jī)或電腦基本操作（如填寫電子表格、查詢信息）；?
素質(zhì)要求：?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能細(xì)致完成巡檢、記錄等基礎(chǔ)工作；?
具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能與同事配合完成任務(wù)，遵守上市企業(yè)規(guī)章制度；?
有長期工作意愿，愿意在崗位上逐步成長，不頻繁跳槽。?
四、應(yīng)聘方式（上市企業(yè)直招，流程簡單）?
簡歷投遞：將個(gè)人簡歷（注明應(yīng)聘 “設(shè)備管理助理” 或 “生產(chǎn)技術(shù)員”）發(fā)送至招聘郵箱：***************，郵件主題注明 “雙崗應(yīng)聘 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，1 個(gè)工作日內(nèi)反饋篩選結(jié)果；?
咨詢方式：招聘負(fù)責(zé)人王主管 ***********（微信同號(hào)，備注 “應(yīng)聘雙崗”，工作日 9:00-18:00 可咨詢薪資、福利、培訓(xùn)細(xì)節(jié)）；?
現(xiàn)場面試：地址 XX 市 XX 區(qū)上市企業(yè)產(chǎn)業(yè)園 XX 路 XX 號(hào)（廠區(qū)門口有 “雙崗招聘” 標(biāo)識(shí)，可導(dǎo)航 “XX 上市企業(yè)總部”），面試時(shí)間：工作日 10:00-17:00（周末可預(yù)約）；?
入職辦理：面試通過后 3 日內(nèi)安排入職，上市企業(yè)統(tǒng)一組織免費(fèi)入職體檢（指定三甲醫(yī)院），入職當(dāng)天發(fā)放工作服、勞保用品、宿舍鑰匙。?
五、企業(yè)優(yōu)勢（上市平臺(tái)，長期發(fā)展有保障）?
本企業(yè)是國內(nèi)知名上市企業(yè)（股票代碼：XXXXXX），深耕制造業(yè) 12 年，主營智能設(shè)備、汽車零部件生產(chǎn)，合作客戶包括華為、比亞迪等知名企業(yè)，年產(chǎn)值超 10 億元，連續(xù) 8 年獲評(píng) “優(yōu)秀雇主”“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”，從不拖欠薪資，財(cái)務(wù)透明可查。?
（一）清晰晉升路徑?
雙崗均有完善晉升體系：?
設(shè)備管理助理：助理→初級(jí)設(shè)備管理員→設(shè)備主管→設(shè)備經(jīng)理（上市企業(yè)中層），晉升后薪資漲幅 20%-30%；?
生產(chǎn)技術(shù)員：技術(shù)員→熟練技術(shù)員→技術(shù)組長→生產(chǎn)主管→生產(chǎn)經(jīng)理，晉升后享管理補(bǔ)貼（1000-2000 元 / 月）；?
每季度開展內(nèi)部競聘，不看出身只看能力，普通新手也能通過努力晉升管理崗。?
（二）工作環(huán)境舒適?
生產(chǎn)車間與辦公區(qū)符合上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配備恒溫恒濕系統(tǒng)、通風(fēng)除塵設(shè)備，無粉塵、無異味；廠區(qū)內(nèi)設(shè)員工活動(dòng)中心（含健身房、閱覽室、乒乓球室），定期組織團(tuán)建（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日晚會(huì)），團(tuán)隊(duì)氛圍融洽無內(nèi)耗。?
無論你是剛?cè)肼殘龅男率?，還是想找穩(wěn)定平臺(tái)長期發(fā)展的求職者，這兩個(gè)崗位都能給你全面的福利、清晰的成長路徑，期待你的加入，與上市企業(yè)共同成長！