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更新于 9月5日

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設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員熱招！帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金雙休配齊，穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景雙保障

8000-11000元

重慶沙坪壩區(qū)
無經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷不限
全職
招26人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造

設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員熱招！帶薪培訓(xùn) + 保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金雙休配齊，穩(wěn)定高薪 + 職業(yè)前景雙保障

制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)核心產(chǎn)線急補(bǔ) “技術(shù) + 雙休 + 穩(wěn)定” 復(fù)合型人才，現(xiàn)招聘設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員，帶薪培訓(xùn)全覆蓋 + 月薪保底 8000 元起 + 全程包吃住 + 五險(xiǎn)一金雙休配齊，零基礎(chǔ)可輕松入門，工作兼顧設(shè)備維護(hù)與生產(chǎn)技術(shù)支持，無重體力勞動(dòng)，既能拿高薪、享雙休，又能靠清晰晉升路徑實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展，想找 “待遇全、節(jié)奏好、有前景” 技術(shù)崗的求職者，速來搶占名額！

一、崗位核心：維護(hù) + 技術(shù)雙兼顧，雙休低壓力

崗位名稱：設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員
工作場景：深耕恒溫潔凈生產(chǎn)車間（覆蓋電子、機(jī)械、新能源領(lǐng)域），圍繞 “設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 + 生產(chǎn)技術(shù)適配” 開展工作 —— 日常負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢保養(yǎng)，同步協(xié)助生產(chǎn)工藝參數(shù)核對(duì)與技術(shù)支持，嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，工作時(shí)間 8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)），無強(qiáng)制加班，節(jié)奏可控，新手 1-2 周即可上手基礎(chǔ)任務(wù)。
核心職責(zé)：
1. 設(shè)備維護(hù)：按周期巡檢自動(dòng)化設(shè)備（精密機(jī)床、PLC 控制系統(tǒng)、流水線），檢查關(guān)鍵部件（軸承、電氣線路）磨損狀態(tài)，用扳手、萬用表等工具排除松動(dòng)、異響等小隱患；定期完成設(shè)備清潔、潤滑、易損件（濾芯、皮帶）更換，操作有明確手冊(cè)；
2. 生產(chǎn)技術(shù)支持：協(xié)助監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，核對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)線按技術(shù)要求運(yùn)轉(zhuǎn)；記錄生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)（設(shè)備運(yùn)行時(shí)長、產(chǎn)品合格率），按模板整理報(bào)表，為流程優(yōu)化提供基礎(chǔ)支持；
3. 故障與問題響應(yīng)：發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；蛏a(chǎn)技術(shù)小問題（參數(shù)微調(diào)需求）時(shí)，及時(shí)上報(bào)并配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)處理，傳遞關(guān)鍵信息（故障現(xiàn)象、參數(shù)偏差），跟蹤解決進(jìn)度，無需獨(dú)立攻克復(fù)雜難題；
4. 技能適配：參與帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)設(shè)備原理、生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)，逐步掌握 “維護(hù) + 技術(shù)” 雙技能，為職業(yè)晉升打基礎(chǔ)。

二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，雙休福利全落地（一）薪資：高薪有底線，成長有激勵(lì)

基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元起，無設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者入職即享，試用期薪資不打折，拒絕 “新手低薪” 套路，收入有明確保障；
績效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)設(shè)備完好率（目標(biāo)≥98%）、生產(chǎn)技術(shù)支持準(zhǔn)確率發(fā)放獎(jiǎng)金，金額 800-1500 元 / 月，新手按要求完成任務(wù)即可輕松拿滿，綜合收入可達(dá) 8800-9500 元 / 月；
技能加薪：每掌握 1 項(xiàng)核心技能（如設(shè)備深度保養(yǎng)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化基礎(chǔ)）并通過考核，直接加薪 800-1200 元 / 月，技術(shù)越扎實(shí)，收入上限越高；
發(fā)放保障：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）線上可查，不押薪、不扣不明費(fèi)用，待遇透明無套路。

（二）福利：雙休 + 包吃住 + 全維度保障

作息友好：嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，法定節(jié)假日正常休息，特殊情況需加班可申請(qǐng)調(diào)休，下班后可自由安排學(xué)習(xí)或陪伴家人，兼顧工作與生活平衡；
食宿全包無負(fù)擔(dān)：
- 餐飲：提供一日三餐（營養(yǎng)配餐，葷素搭配不重樣，早中晚無重復(fù)），加班（特殊情況）額外送免費(fèi)夜宵（主食 + 湯品 + 葷素菜），每月省下 1200 + 餐費(fèi)；
- 住宿：免費(fèi)提供 4-6 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，部分配備 WIFI 和洗衣機(jī)），步行 10 分鐘內(nèi)到車間，通勤無壓力，每月省下 1500 + 房租；
新手專屬帶薪培訓(xùn)：入職安排 1-2 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費(fèi)），由 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的資深技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教：
- 理論階段：學(xué)設(shè)備維護(hù)基礎(chǔ)、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)范，內(nèi)容通俗易懂，無專業(yè)知識(shí)門檻；
- 實(shí)操階段：跟隨師傅參與設(shè)備巡檢、生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)記錄，手把手教學(xué)工具使用與報(bào)表制作，確保 1 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立上崗；
社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實(shí)際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），看病、養(yǎng)老、買房有兜底；年度免費(fèi)體檢（覆蓋基礎(chǔ)健康 + 職業(yè)防護(hù)篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 800-1000 元現(xiàn)金補(bǔ)貼）、生日福利（定制蛋糕券 + 300 元購物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不搞 “口頭承諾”；
額外關(guān)懷：設(shè)置工齡獎(jiǎng)（滿 1 年每月加 300 元，逐年遞增）、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)（優(yōu)秀員工發(fā) 5000-8000 元獎(jiǎng)金 + 榮譽(yù)證書）、帶薪年假（滿 1 年享 5 天，逐年遞增至 15 天），夏季發(fā)高溫補(bǔ)貼（每月 300 元，連發(fā) 4 個(gè)月），福利覆蓋工作與生活全場景。

三、任職要求：新手友好，門檻極低

年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良工作記錄，能適應(yīng)制造業(yè)車間規(guī)律工作節(jié)奏（以技術(shù)操作為主，無重體力）；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷即可，無設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)也可投遞，公司提供完整帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用；
能力要求：具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力，能看懂簡單操作手冊(cè)或參數(shù)表（不會(huì)可學(xué)）；動(dòng)手能力或數(shù)據(jù)敏感度較強(qiáng)，對(duì)技術(shù)工作無抵觸，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí) “維護(hù) + 技術(shù)” 雙技能；
職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心與耐心，能認(rèn)真完成巡檢、數(shù)據(jù)記錄等基礎(chǔ)任務(wù)；認(rèn)可 “雙休 + 穩(wěn)定 + 長期發(fā)展” 理念，渴望扎根技術(shù)崗，避免頻繁換工作。

四、職業(yè)前景：雙技能加持，發(fā)展無局限

成長路徑清晰，3-5 年薪資翻倍：
設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員（8000 元 / 月）→高級(jí)技術(shù)員（獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù) + 生產(chǎn)技術(shù)對(duì)接，1.2 萬 - 1.5 萬 / 月）→技術(shù)組長（統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)，1.8 萬 - 2.2 萬 / 月）→技術(shù)主管（年薪 30 萬 +，對(duì)接車間技術(shù)規(guī)劃）；
核心優(yōu)勢：“維護(hù) + 技術(shù)” 雙技能加持，晉升不看資歷看能力，入職 6-8 個(gè)月即可競聘高級(jí)崗，比單一技能崗晉升速度快 40%；
技能通用，抗風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)：
掌握的設(shè)備維護(hù)與生產(chǎn)技術(shù)能力，適配電子、新能源、汽車零部件等多個(gè)高薪制造業(yè)領(lǐng)域，屬于行業(yè) “通用硬技能”，未來無論是在職晉升，還是跳槽到龍頭企業(yè)，都具備極強(qiáng)競爭力，崗位穩(wěn)定性遠(yuǎn)高于普通崗位，避免 “青春飯” 焦慮；
長期價(jià)值高，前景有保障：
隨著工作年限增長，雙技能經(jīng)驗(yàn)越豐富，對(duì)產(chǎn)線的支撐作用越強(qiáng)，職業(yè)競爭力持續(xù)提升，薪資漲幅比普通技術(shù)崗高 25%-35%；還可橫向發(fā)展至設(shè)備研發(fā)支持、生產(chǎn)工藝優(yōu)化等方向，職業(yè)選擇靈活多元，長期發(fā)展無天花板。

設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員名額有限，招滿即止！想找 “保底 8000+、包吃住、五險(xiǎn)一金雙休配齊，還能雙技能發(fā)展” 的技術(shù)崗？不用怕沒經(jīng)驗(yàn)，我們帶薪教你；不用愁前景，雙技能加持越干越吃香，趕緊報(bào)名鎖定優(yōu)質(zhì)崗位！

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司98

入職公司信息

入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。