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# 國企穩(wěn)崗！機械制造生產(chǎn)技術員急招3人：保底8k+雙休，五險一金全，專注工藝問題處理，穩(wěn)定又有成長！
國企背書，制度規(guī)范、福利落地有保障，從不搞“裁員風險”！現(xiàn)針對機械制造車間急招3名生產(chǎn)技術員，核心聚焦工藝問題處理——不用跨崗打雜，專做技術相關工作，薪資保底不畫餅、雙休不內(nèi)卷，想找“穩(wěn)定+技術+福利全”的求職者，這3個名額別錯過！
## 一、崗位核心亮點：國企福利不套路，穩(wěn)崗更安心
1. **薪資保底穩(wěn)，收入無焦慮**
基礎薪資**保底8k**，國企薪資體系透明，無“績效克扣”“試用期打折”！只要按要求完成工藝問題處理、生產(chǎn)技術支持，每月收入穩(wěn)穩(wěn)到賬。后續(xù)隨著工藝處理經(jīng)驗積累、技能提升（如掌握復雜工藝優(yōu)化），每年有固定調(diào)薪機會，國企調(diào)薪幅度5%-10%，收入只增不減，不用擔心中小企業(yè)“薪資浮動”風險。
2. **作息+保障雙在線，生活有節(jié)奏**
- **不卷加班**：嚴格執(zhí)行**雙休制度**，每日8小時工作制（如8:30-17:30，含1小時午休），除非突發(fā)生產(chǎn)工藝緊急問題（極少情況，且有加班補貼），否則到點就能下班，下班后能充電學技術、陪伴家人，工作生活真正平衡；
- **五險一金足額繳**：入職即按國企標準繳納**養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金**，基數(shù)對應實際薪資（不按最低標準敷衍），看病、養(yǎng)老、買房都有扎實保障，國企合規(guī)性拉滿；
3. **國企額外福利，細節(jié)暖人心**
- 節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日，發(fā)放米面油、購物卡等實用福利（人均1000-2000元/年），不搞“象征性小物件”；
- 健康保障：每年組織1次免費體檢（覆蓋基礎檢查+?？祈椖浚?，關注員工健康；
- 其他補貼：提供通勤班車（覆蓋主要居民區(qū)）、車間勞保用品（手套、護目鏡等免費發(fā)），減少日常開支。
## 二、你的工作內(nèi)容：專注工藝問題，專做技術事
不用打雜、不跨崗，核心圍繞機械制造車間的**工藝問題處理**，工作內(nèi)容聚焦且專業(yè)：
1. **現(xiàn)場工藝問題處理**
負責車間生產(chǎn)過程中的工藝異常排查與解決，比如機械加工件尺寸偏差、裝配工藝卡殼、生產(chǎn)流程與工藝文件不符等問題，到現(xiàn)場確認情況后，配合工藝工程師制定調(diào)整方案（如優(yōu)化加工參數(shù)、修正裝配步驟），確保生產(chǎn)按工藝要求推進；
2. **工藝參數(shù)監(jiān)控與記錄**
按國企工藝標準，監(jiān)控生產(chǎn)線關鍵工藝參數(shù)（如加工溫度、切削速度、裝配間隙等），每2小時記錄1次數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)參數(shù)偏離范圍及時預警并協(xié)助調(diào)整，確保工藝穩(wěn)定性，記錄文件需按國企檔案標準歸檔，便于后續(xù)追溯；
3. **協(xié)助工藝優(yōu)化與培訓**
配合工藝部門收集生產(chǎn)中的工藝痛點（如某道工序效率低、廢品率高），提供一線數(shù)據(jù)支持，助力工藝優(yōu)化方案落地；偶爾給新入職操作工做基礎工藝培訓（如工藝文件解讀、規(guī)范操作要點），提升車間整體工藝執(zhí)行度；
4. **工藝文件維護**
負責車間工藝文件（如作業(yè)指導書、工藝流程圖）的日常保管與更新，若工藝方案調(diào)整，及時替換舊文件、發(fā)放新文件，確保操作工使用的工藝資料100%準確，避免因文件問題導致工藝偏差。
## 三、我們期待這樣的你：態(tài)度優(yōu)先，經(jīng)驗可培養(yǎng)
國企招人重“穩(wěn)定”和“責任心”，不刻意卡經(jīng)驗，新手/應屆生也有機會：
1. **學歷與專業(yè)**：大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、材料成型與控制工程等機械相關專業(yè)優(yōu)先，**非相關專業(yè)但對機械工藝感興趣、愿意學習也可投遞**（國企有專屬帶教）；
2. **經(jīng)驗要求**：有1年以內(nèi)機械制造車間工藝相關經(jīng)驗（或?qū)嵙暯?jīng)歷）優(yōu)先，**零經(jīng)驗應屆生、轉(zhuǎn)行想找穩(wěn)崗的求職者也能投**，國企會安排3個月帶教期，從基礎工藝認知教起；
3. **核心能力**：
- 做事認真細致（記錄工藝參數(shù)不馬虎，排查問題不敷衍）；
- 有基本的邏輯思維，能簡單分析工藝異常原因（如尺寸偏差可能和加工速度、刀具磨損有關）；
- 會簡單使用電腦（如Excel填數(shù)據(jù)、看電子版工藝文件），能看懂基礎機械圖紙（國企可教，不要求熟練）；
4. **其他**：能接受機械制造車間的基礎環(huán)境（有通風、防塵措施，無重體力勞動），想在國企長期發(fā)展、穩(wěn)定性強，能配合車間正常生產(chǎn)節(jié)奏（偶爾需配合工藝緊急處理，但不頻繁）。
## 四、3個名額手慢無！國企應聘流程清晰
1. **簡歷投遞**：有意向者請將個人簡歷（應屆生附校園實踐/實習經(jīng)歷，標注“可接受帶教”；有經(jīng)驗者注明工藝相關經(jīng)歷，如“處理過機械加工尺寸偏差問題”）發(fā)送至國企招聘郵箱：【***********】，郵件主題需注明“機械制造生產(chǎn)技術員+姓名”；
2. **面試安排**：國企HR會在**5個工作日內(nèi)**篩選簡歷（因國企流程規(guī)范，會比私企稍慢，但結(jié)果有保障），符合要求者安排面試——首輪為線上面試（問基礎情況+職業(yè)規(guī)劃），二輪為車間技術主管面試（問工藝認知，不難，側(cè)重學習意愿）；
3. **入職支持**：面試通過后，國企會發(fā)放正式錄用通知，簽訂3年勞動合同（國企標準合同，無霸王條款），入職后安排3個月帶教期（帶教老師為車間資深工藝員），幫你快速上手，順利度過試用期！