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1.聯(lián)系意向客戶或微信解答一些基礎(chǔ)問(wèn)題，了解客戶意向度，符合條件的客戶邀約到公司即可（都是本地客戶，符合率70%，到訪率50%）
2.客戶到公司后會(huì)有專門(mén)的談單經(jīng)理負(fù)責(zé)談單，客戶剛需強(qiáng)烈，成單周期短，（最快單天上午咨詢的客戶中午就成交，成交率高達(dá)70%）
3.通過(guò)微信日常協(xié)助簡(jiǎn)單維護(hù)客戶，會(huì)有專門(mén)交付的售后團(tuán)隊(duì)和談單經(jīng)理處理售后
4.無(wú)電話量通話時(shí)長(zhǎng)的kpi考核，到點(diǎn)下班，扁平化管理，95后00后輕松活躍的團(tuán)隊(duì)
5.專業(yè)體系化的個(gè)人業(yè)務(wù)能力管理水平的培訓(xùn)提升
6.工作時(shí)間：9：00--12：00，14:00--18:30，周休1天，靈活安排
任職要求：
1.有過(guò)半年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有較優(yōu)秀的成績(jī)，思維邏輯條理清晰，頭腦敏捷靈活應(yīng)變（經(jīng)歷閱歷豐富者能夠沉下心來(lái)優(yōu)先錄用，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可?。?br>2.積極上進(jìn)，對(duì)工作有熱情，具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，擁抱變化。
3.人品端正，有態(tài)度有執(zhí)行力，愿意跟隨公司發(fā)展壯大成長(zhǎng)
福利待遇：
1.試用期無(wú)責(zé)底薪3500起+個(gè)人邀約符合客戶成交金額的階梯式提成（3%--12%）以能定薪，，畫(huà)餅是留不住人的，公司平均工資在12000左右。新人1-2個(gè)月薪資在8000左右
2.明確的晉升機(jī)制，職業(yè)的清晰規(guī)劃，業(yè)務(wù)員——主管——大區(qū)經(jīng)理（最快3個(gè)月晉升）
3.節(jié)假日福利紅包，水果茶零食，生日福利等