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崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃:深入研究醫(yī)藥市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，制定契合公司戰(zhàn)略的采購(gòu)規(guī)劃，明確采購(gòu)目標(biāo)與方向;基于市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)確定藥品采購(gòu)品種、數(shù)量與時(shí)機(jī)，保障公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

2.供應(yīng)商管理:廣泛搜尋、全面評(píng)估并審慎選擇優(yōu)質(zhì)藥品供應(yīng)商，構(gòu)建穩(wěn)定可靠的供應(yīng)渠道;與供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)價(jià)格、付款條件及售后服務(wù);定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保其產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期和服務(wù)水平符合公司要求。

3.采購(gòu)執(zhí)行:負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤與催貨，保證藥品按時(shí)到貨;對(duì)采購(gòu)藥品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收，確保符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司要求;妥善處理采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛，如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等，維護(hù)公司利益

4.成本控制:細(xì)致分析采購(gòu)成本結(jié)構(gòu)，制定有效的成本控制策略，降低采購(gòu)成本;進(jìn)行價(jià)格比較和市場(chǎng)調(diào)研，保證采購(gòu)價(jià)格具備競(jìng)爭(zhēng)力;優(yōu)化采購(gòu)流程，提高采購(gòu)效率，降低采購(gòu)管理成本。

5.庫(kù)存管理:依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存水平，合理管控藥品庫(kù)存，避免積壓或缺貨;定期對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和分析，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

6.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)與計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力;開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;激勵(lì)和考核團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍7.*通協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部銷(xiāo)售、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等各部門(mén)密切溝通和協(xié)調(diào)，確保采購(gòu)工作與公司整體運(yùn)營(yíng)協(xié)同一致;與供應(yīng)商、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上藥品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);有大型醫(yī)藥商業(yè)流通企業(yè)或醫(yī)院藥品采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;擁有豐富的上游資源者優(yōu)先。

3.專(zhuān)業(yè)技能:具備扎實(shí)的藥學(xué)知識(shí)，精通采購(gòu)管理;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與辦公軟件。

4.能力素質(zhì):具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的談判溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠有效解決復(fù)雜問(wèn)題，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德。

5.其他要求:適應(yīng)出差，滿(mǎn)足與供應(yīng)商溝通及行業(yè)交流的需求。

薪酬福利：

1.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[**********************]