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招聘崗位：董事長秘書
崗位職責(zé)

1. 日程與會(huì)議管理：負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排，組織和安排董事長主持的各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知的發(fā)送、會(huì)議資料準(zhǔn)備、撰寫并及時(shí)發(fā)送會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，并向董事長匯報(bào)。
2. 公文寫作：負(fù)責(zé)起草董事長需要的各類文件、報(bào)告等；負(fù)責(zé)整理、保管董事長需要的重要文件、資料等。
3.上傳下達(dá)：負(fù)責(zé)向董事長呈報(bào)外來文件、公司內(nèi)部的重要文件，并跟蹤審批；向公司各單位反饋董事長對(duì)工作的處理意見，并跟蹤落實(shí)。
4. 溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門之間的協(xié)作與配合，提高工作效率；與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)公司的相關(guān)信息和要求，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5. 來訪接待：負(fù)責(zé)到訪董事長客人的接待工作；
6. 信息收集與分析：收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)、市場信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手資料等，為董事長提供有價(jià)值的決策支持。
7. 其他工作：完成董事長交辦的其他臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。
任職要求

1. 35歲以下，男女不限，本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、法學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的公文寫作能力， 較好的速記能力，能快速記錄會(huì)議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)指示；
3. 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和問題解決能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。